明確每個人的職責(zé)范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況，更方便地管理和評估員工的工作表現(xiàn)。優(yōu)秀的班長的職責(zé)400字應(yīng)該是怎樣的？快來學(xué)習(xí)班長的職責(zé)400字的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

班長的職責(zé)400字篇1

一、工作概述：負(fù)責(zé)本班組人員、設(shè)備管理及單位內(nèi)相關(guān)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，并使之正常、安全地運行。

二、請示上報：部門經(jīng)理

三、工作職責(zé)：

1、做好鍋爐房的安全運行及管理工作。

2、督促司爐工、維修工、水處理化驗員搞好各項工作。

3、負(fù)責(zé)對全班人員進(jìn)行勞動紀(jì)律，工作表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查，考核。

4、鍋爐房設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員部門主管匯報并處理一般故障。

5、根據(jù)不同的季節(jié)與供汽需求，安排好設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)及年度檢驗準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)記錄司爐班職工考勤情況。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家制定的鍋爐安全運行規(guī)范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對班組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高班組管理能力。正確判斷和及時處理各項工作。

五、資歷要求：具備高中或以上文化程度以及鍋爐房高級工以上崗位證書，持有效資質(zhì)證書。熟悉掌握鍋爐設(shè)備的各項功能、操作使用程序和注意事項。有一定組織、管理能力

六、工作經(jīng)驗：遇突發(fā)事件能及時、有效處理。具有一定的管理能力。具有5年以上鍋爐房工作經(jīng)驗。

七、工作態(tài)度：態(tài)度端正、微笑服務(wù)。具有責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)結(jié)心。

八、工作聯(lián)系：相關(guān)科室人員，班組長，上級主管，相關(guān)單位。

班長的職責(zé)400字篇2

1、必須遵守公司和加氣站的各項規(guī)章制度，熟悉站內(nèi)各項設(shè)備及設(shè)施的位置好使用操作安全規(guī)程，能識別和排除設(shè)備發(fā)生的故障，懂得和能夠處理各項突發(fā)事件。

2、班長接班前，了解前一個班次的運行情況，設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況，是否運行正常，各項臺賬是否完整。巡查站內(nèi)設(shè)備是否有故障。

3、班長交班后，整理當(dāng)班運行情況，設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況，檢查站內(nèi)設(shè)備，做好交班記錄。確保接班班長對站內(nèi)運行的一切動向。

4、合理分配組員充裝工作，嚴(yán)格監(jiān)督，督促組員是否按流程充裝。搞好班組建設(shè)。

5、督促管理組員卸車是否按流程，密切觀察卸車過程。

6、當(dāng)班時對設(shè)備進(jìn)行，維護(hù)、保養(yǎng)、檢漏。定點巡查，并做好記錄。

7、發(fā)現(xiàn)組員，不規(guī)范操作，及時制止，并加強教育。

8、對站內(nèi)的消防設(shè)施，配電設(shè)施，定時檢查。

9、每周舉行班組安全會，傳到領(lǐng)導(dǎo)安全例會精神。

10、定期安排組員對站內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃。

11、做好本班內(nèi)組員出勤考核。

12、隨時向站長匯報本班工作情況，接受站長的工作檢查，執(zhí)行有關(guān)工作指令。

13、遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。

班長的職責(zé)400字篇3

1、全面負(fù)責(zé)班委會工作，負(fù)責(zé)每天登記考勤和管理課堂紀(jì)律。

2、及時傳達(dá)學(xué)生會的決議、通知。

3、主持班委會工作會議和班集體大會，根據(jù)上級團(tuán)組織、學(xué)生會的指示精神、工作部署及班集體會議決議，制定班級工作方案，并督促和檢查工作方案的實施和執(zhí)行情況。

4、向班集體大會報告工作。

5、及時向班主任反映本班學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)等各方面的情況，大小事務(wù)必須要與班主任充分協(xié)商，帶領(lǐng)班委會為營造優(yōu)良班風(fēng)做好工作。

6、配合班主任做好本班的各項評優(yōu)工作。

7、與班委會各委員保持密切聯(lián)系，明確分工，協(xié)調(diào)關(guān)系，幫助、指導(dǎo)、督促、檢查班委會成員做好分管工作。

8、與團(tuán)支書保持密切聯(lián)系，商討、處理班內(nèi)重大問題，相互支持，協(xié)調(diào)工作，積極配合團(tuán)支部書記開展團(tuán)的工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)班委會做好班集體管理工作。

班長的職責(zé)400字篇4

1、根據(jù)班組計劃統(tǒng)籌安排人、機、料、法、環(huán)，組織生產(chǎn)；跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并反饋，每日匯報生產(chǎn)進(jìn)度；及時識別提出計劃變更需求，執(zhí)行變更計劃并有效控制。

2、策劃班組產(chǎn)品質(zhì)量保證方案；班組產(chǎn)品質(zhì)量分析，如一次報檢合格率分析、巡檢產(chǎn)品質(zhì)量分析；

3、策劃班組成本管理的目標(biāo)；根據(jù)車間導(dǎo)入成本管理的目標(biāo)控制和執(zhí)行。

4、進(jìn)行班組安全生產(chǎn)的策劃；協(xié)助車間進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和不符合結(jié)果分析；根據(jù)生產(chǎn)任何和環(huán)境識別安全生產(chǎn)的隱患提出改善建議。

5、確保現(xiàn)場按照5S要求管理；確保生產(chǎn)現(xiàn)場工作紀(jì)律符合公司要求；建立現(xiàn)場目視化管理看點。

6、班組安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)；把握班組人員技能，提出培訓(xùn)需求；擔(dān)當(dāng)班組新員工的培訓(xùn)和班組員工技能提升的基礎(chǔ)培訓(xùn)；實現(xiàn)班組人員多技能化