通過承擔(dān)不同的職責(zé)，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長，提升自己的能力和經(jīng)驗。營銷崗位職責(zé)模板簡短范文怎么寫，這里給大家分享營銷崗位職責(zé)模板簡短范文，供大家參考。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇1

職責(zé)描述：

1、制定非車險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

4、負(fù)責(zé)做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)中介渠道的開拓、建設(shè)、管理；

6、負(fù)責(zé)制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續(xù)期客戶專項服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)制定全轄非車險業(yè)務(wù)推動方案并組織實施；

8、負(fù)責(zé)非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；

9、負(fù)責(zé)制定非車險銷售人員培訓(xùn)計劃并組織實施；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。

專業(yè)知識：具有非車險銷售管理經(jīng)驗，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律。

工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

技能要求：較強的市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇2

1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)；

3、在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施，解決市場開拓中存在的.問題；

4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計劃并組織實施；

5、負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障；

6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓(xùn)計劃書及負(fù)責(zé)實施；

7、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判；

8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇3

崗位職責(zé)：

1、接待客戶，拜訪客戶，協(xié)助組織相關(guān)人員跟進并解決客戶需求;

2、項目PPT制作、講解;招商會策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;

4、通過渠道挖掘客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高產(chǎn)品市場份額;

5、完成上級臨時下達的`其他任務(wù)。

任職要求：

1、年齡25—35歲，大專學(xué)歷以上，形象好氣質(zhì)佳，知識面廣，開朗活潑、樂于迎接挑戰(zhàn);

2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;

3、較強的進取精神和抗壓能力;

4、良好的口頭表達和談判溝通能力;

5、熟練操作office辦公軟件;

6、具備團隊合作精神，適應(yīng)出差安排;

7、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、計算機知識優(yōu)先。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇4

設(shè)計經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；

2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與方案論證；

3、主持項目設(shè)計部的日常管理工作，確保設(shè)計任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達成；

4、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計、施工圖深化設(shè)計、竣工圖設(shè)計統(tǒng)籌管理工作，并審核設(shè)計出圖；

5、根據(jù)項目需要進行設(shè)計人員的規(guī)劃調(diào)配，并對設(shè)計成果進行審核確認(rèn)；

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司設(shè)計類管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理文件；

7、根據(jù)工程需要及時完善部門管理架構(gòu)，對缺編人員及時招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作；

8、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。

景觀工程設(shè)計師：

1、完成公司交給的園林設(shè)計任務(wù)保證時間、質(zhì)量；制定景觀專業(yè)設(shè)計計劃、景觀設(shè)計資金計劃；

2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設(shè)計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設(shè)計計劃；

3、關(guān)注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)起草給相關(guān)單位的設(shè)計、施工合同準(zhǔn)確無歧義并編寫景觀設(shè)計任務(wù)書；

5、配合概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

6、負(fù)責(zé)將材料采購清單給工程管理部；

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的&39;設(shè)計變更及補充設(shè)計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進度報告；

8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會；

9、參與景觀工程的竣工驗收；

10、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇5

崗位職責(zé)：

1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計理念及優(yōu)勢；

2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo)；

3、全國范圍內(nèi)的工裝市場開發(fā)；

4、工裝信息渠道的開拓。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇6

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,對接管控參與制訂集團內(nèi)商辦項目營銷總控計劃;制訂整體營銷策略與市場推廣計劃;制訂年度工作計劃;制訂營銷費用預(yù)算;

2、參與項目營銷及推廣策略的`制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

3、參與項目銷售工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司進行管理及指導(dǎo);

4、根據(jù)項目總體規(guī)劃,對市場定位,產(chǎn)品定位,價格策略,廣告策略等進行策劃,形成策劃方案;

5、對區(qū)域銷售策略和銷售計劃進行審核;分析銷售執(zhí)行情況,根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同,銷售費用。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擅長項目營銷推廣,有較豐富的甲方____經(jīng)驗;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性及執(zhí)行力強,擅長團隊合作。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇7

職責(zé)描述：

1推廣策略：參與制定項目年度推廣目標(biāo)及推廣計劃。

2推廣實施：項目籌備期，根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣，催進招商達成;項目運營期，了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，幫助業(yè)績滯后的商家或業(yè)態(tài)提高業(yè)績，作為連接商家與消費者的紐帶，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常商場公關(guān)活動，管理商場視覺體驗形象(導(dǎo)視、燈光、商場裝飾等)，促進全場銷售和人流的持續(xù)提升，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃。

3客戶滿意度：收集和了解商家及消費者動態(tài)，滿意度，持續(xù)維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻。

4成本管理：管理商業(yè)項目年度推廣預(yù)算(策劃活動、媒體宣傳等費用)，并有效落實。

5供應(yīng)商關(guān)系管理：引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

任職要求：

學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上

總工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上

要求：在市場推廣、公共關(guān)系、活動策劃、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域具備一定專業(yè)知識。

商業(yè)推廣工作經(jīng)驗(必備)———4年以上

全國性或者跨地域的推廣經(jīng)驗(優(yōu)先)———2年以上

商業(yè)地產(chǎn)購物中心項目經(jīng)歷(優(yōu)先)———1年以上

商場活動策劃崗位

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇8

工作職責(zé)：

1、商家產(chǎn)品上線及日常信息維護;

2、負(fù)責(zé)日常活動運營線上或線下流程提報及后期跟進;

3、協(xié)助商客服團隊解決客訴、商家疑問等;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)運營進行商家培訓(xùn)及合作規(guī)范管理;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或旅游行業(yè)經(jīng)驗;

2、調(diào)理清晰，具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、責(zé)任心及抗壓能力強;

4、掌握辦公室軟件，excel熟練;

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇9

1、嚴(yán)格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊；

3、根據(jù)公司下達的年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務(wù)；

4、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務(wù)的進展；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預(yù)測,銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理；

6、負(fù)責(zé)收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇10

案場總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對公司項目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù)；

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力崗位職責(zé)：

1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的.良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對公司項目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù)；

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇11

1、推廣公司形象，傳遞公司信息；

2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤；

3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作，定期上報，及時反映客戶情況；

4、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)；

5、業(yè)務(wù)熟練，保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn)，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績；

6、及時反饋客戶提出的意見和建議，上報銷售主管，準(zhǔn)時提交總結(jié)報告；

7、及時提交日報表，并對業(yè)務(wù)問題及時匯報；

8、團結(jié)協(xié)作，以大局為重，不做損害公司利益的事；

9、嚴(yán)格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品，不做過分的夸大及不切實際的承諾；

10、協(xié)助建立客戶檔案；

11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù)；

12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù)；

13、保持服務(wù)臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等；

14、培訓(xùn)養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇12

工作內(nèi)容：

1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求：

1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；

2、較好的商務(wù)談判能力和溝通能力；

3、敬業(yè)、積極主動，有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇13

工作職責(zé):

1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理，統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作，完成各項目銷售目標(biāo)、實現(xiàn)項目均價；

2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；

3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；

4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；

5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。

6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右；

2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)端正，對企業(yè)忠誠。

3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式；

4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗，控盤能力強；

5.溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗；

6.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，渠道拓展能力強，業(yè)績突出。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇14

職責(zé)：

1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求；

2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù)；

3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交；

4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)；

5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗；

2、思維敏捷，責(zé)任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；

3、對證券及期貨感興趣；

4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇15

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標(biāo)，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、組織進行市場調(diào)研，分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等，對區(qū)域市場整體前景進行預(yù)測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據(jù);

3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判;

4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的簽定工作，協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

5、經(jīng)常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，維系好客情關(guān)系;

6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結(jié)、計劃等信息，真實地反映市場狀況;

7、嚴(yán)格控制成本費用預(yù)算。

任職資格:

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

營銷崗位職責(zé)模板簡短范文篇16

1)熟悉酒店里的各項設(shè)施、設(shè)備，各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。

2)嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關(guān)心酒店營銷狀況。

3)積極收集市場信息，供部門經(jīng)理參考，便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。

4)認(rèn)真建立銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。

5)定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻簦S時傳達酒店的營銷策略，同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。

6)積極爭取新客戶，保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。

7)依據(jù)上司部署的方針，獨立與客戶進行業(yè)務(wù)洽談，起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。

8)有責(zé)任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。