明確的職責可以使員工更好地發揮自己的能力和價值，從而提高組織的競爭力。優秀的物流部經理崗位職責有哪些是什么樣的？下面給大家帶來物流部經理崗位職責有哪些，供大家參考。

物流部經理崗位職責有哪些篇1

職責：

1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的`市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

物流部經理崗位職責有哪些篇2

1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。

2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

3.負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售后服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

4.負責對客戶投訴的&39;接待及處理、反饋。

5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范，確保安全生產。

物流部經理崗位職責有哪些篇3

1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規范。

2、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。

3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的.順利運行。

6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

物流部經理崗位職責有哪些篇4

1、本科及以上學歷，年齡35—42歲之間，個別特別優秀人才，年紀可以相應放寬；

2、工程專業，有物流管理企業及地產公司（工業）全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業地產的運作模式；

3、有過多項目管理經驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的.經驗；

4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

物流部經理崗位職責有哪些篇5

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。

3.擬定、執行和控制本部門的工作目標。

4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

5.擬定本部門的&39;員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

8.協調同其他部門的工作關系。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

物流部經理崗位職責有哪些篇6

1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的`跟進工作。

5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。

6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。

7.本部門日常工作的處理。

8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

物流部經理崗位職責有哪些篇7

1、負責公司全面經營管理工作，完成經營目標，監控管理目標的實現。

2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等；

3、負責公司公司的.整體業務、運作、財務、人事等管理工作；

4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質管理，增強企業凝聚力；

5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質量、降低成本，提高服務能力，增強企業競爭力；

6、對物流經營管理情況進行分析和改進，定期匯總數據，進行分析并形成業務報告；

7、負責處理公司發生的突發事件，及時合理解決問題，降低企業損失。

物流部經理崗位職責有哪些篇8

崗位職責:

1.制定物流系統規劃方案、經營策略;

2.根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3.主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

4.研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的.企業形象;

7.組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2.8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3.有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

物流部經理崗位職責有哪些篇9

1、負責在國美地產總裁辦的領導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的.所有倉儲物流項目進行統籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；

2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理；

3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

物流部經理崗位職責有哪些篇10

1、提交現代在途信息跟蹤報表。

2、提交現代延誤報告。

3、填寫自有車輛在途信息表。

4、駕駛員以及外協車隊借款單的填寫與登記。

5、車輛外圍網點業務的協調以及車輛每天向執行調度匯報第二日到京的車輛列表。

6、空調指令的下達。

7、客戶服務（包括客戶投訴和市場部投訴）：側重交車延誤造成的&39;客戶投訴方面。

8、車輛跟蹤系統的客戶簽收、空車調配、車輛基礎信息的管理。并且負責整個車輛管理系統的錄入監督工作，對各調度和網點車輛系統錄入要進行監控，并及時提交部門經理延誤登陸的相關信息。

9、系統中駕駛員備用金的及時錄入。

物流部經理崗位職責有哪些篇11

1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;

3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的&39;;

5.對工作現場的5s管理

6.有加工制造類企業經驗者優先。

物流部經理崗位職責有哪些篇12

1、負責自有車輛北京業務的計劃安排，包括北京現代和北京零散業務；

2、填寫現代運輸業務的發運記錄，要至少包含計劃車號，發運經銷商名稱、實際發運車號，發運司機以及聯系電話等；

3、向部門經理匯報當天可用的&39;自有車輛列表，當日院內可用車輛和待修車輛列表。

4、填寫北京發車的《__X道路貨物運單》；

5、自有車輛發運造成的客戶投訴的處理。

物流部經理崗位職責有哪些篇13

職責：

1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的`學習和溝通能力，良好的協調能力;

5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。