明確職責(zé)可以幫助員工更加專注于自身的工作任務(wù)，避免工作重疊和時間浪費，提高工作效率。什么樣的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文才算是優(yōu)秀的呢？這里整理一些業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇1

1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓(xùn)以及人員的管理

4、維護(hù)門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長的關(guān)系

5、負(fù)責(zé)門店陳列的管理和維護(hù)

6、保障庫存合理，回款及時

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇2

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。

2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。

3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

4、認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。

5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

6、負(fù)責(zé)商場的商品定價，嚴(yán)格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。

7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的.問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。

8、嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。

9、關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚和獎勵。

10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、處理好賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇3

職責(zé)：

1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間等環(huán)節(jié);

3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。

【任職要求】

1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專科);

3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

4、具備強烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψb設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇4

1、客戶訂單開發(fā)：分解年度目標(biāo)，制定開發(fā)計劃、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，預(yù)測客戶需求;

2、訂單執(zhí)行：計劃審核、重點項目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;

3、客戶關(guān)系維護(hù)：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性;

4、基礎(chǔ)管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認(rèn)、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項操作流程和標(biāo)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇5

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；

2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

3、開展信息收集工作，及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息；

4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對客戶資料做好信息管理。

6、及時對接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇6

1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售等外貿(mào)單證；

4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；

5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

7、完成上級安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇7

1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊的銷售目標(biāo)與計劃；

3、跟進(jìn)和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；

4、打造精英團(tuán)隊，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個職位及團(tuán)隊合作關(guān)系，并在上級的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；

6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護(hù)公司形象；

7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的&39;努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇8

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標(biāo)到部門每個人員；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；

4、負(fù)責(zé)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇9

1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進(jìn)等。

2、負(fù)責(zé)各項會議的策劃、組織、落實，負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的.組織工作和會議紀(jì)錄。

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作。

4、對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進(jìn)展。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇10

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計劃制定本團(tuán)隊，并組織實施;

2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊銷售目標(biāo)的完成;

6、協(xié)助團(tuán)隊業(yè)務(wù)員談判;

7、團(tuán)隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

8、對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇11

1.市場：負(fù)責(zé)個人及團(tuán)隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài);

2.人員：負(fù)責(zé)銷售的團(tuán)隊的組建及培訓(xùn);

3.客情：負(fù)責(zé)公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護(hù);

5.活動：負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)

6.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織銷售培訓(xùn)，提升銷售人員的銷售能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文篇12

1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理工作。

2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；

3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團(tuán)隊年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。