職責是指個人在其職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任寫好大區銷售經理職責不是那么簡單，下面給大家分享大區銷售經理職責，供大家參考。

大區銷售經理職責篇1

工作內容：

1)管理區域銷售團隊;

2)負責區域業績目標的達成;

3)項目營銷活動組織與實施;

4)負責主要線上線下產出渠道的.區域KP維護;

5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控;

6)銷售獎金審核。

任職要求：

1)大專以上，專業不限;

2)5年以上工作經驗，至少2年以上銷售管理崗位;

3)較強的團隊管理能力、抗壓能力強;

4)優先的市場分析能力和團隊執行力;

5)對銷售數據要有比較強的敏感度;

6)溝通和協調能力強、較強的談判能力。

大區銷售經理職責篇2

工作職責：

1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

2、負責區域內所有項目的.洽談、項目執行及回款工作;

3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有2年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

大區銷售經理職責篇3

一、職責概述

1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理

3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行

4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行

6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規劃

8、指導與落實銷售管理預測

9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作

11、對大區的.ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的相關工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學歷:大專以上

4、專業:不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗

6、知識和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程

2)具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協調能力

5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

7、培訓需求:

領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

大區銷售經理職責篇4

1.負責制定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

3.制定自己的.銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

5.協助銷售副總經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

8.做好所管區域的銷售代表管理工作，團隊建設等

大區銷售經理職責篇5

工作職責：

1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

5、掌握競爭對手的.市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有2年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

大區銷售經理職責篇6

一、工作目標：負責本區域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區域經銷商與客戶的經營維護工作；負責銷售網絡的經營、維護、構建；負責溝通協調相關政府單位的關系，保證經銷商與客戶的利益；在事故發生時，負責第一時間予以溝通解決。

二、崗位職責：

1、遵守國家的相關法律與公司的各項規章制度，堅決服從銷售經理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執行。

2、參與公司銷售制度、計劃、戰略的制定，并及時向銷售經理匯報工作時發現的情況與問題，以便公司決策。

3、負責對本區域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發；負責對本區域的重點客戶進行溝通、維護、開發及轉介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

4、分解和執行區域年、季、月銷售計劃、市場開發與推廣計劃，切實的提高公司在該區域的市場份額與知名度。

6、隨時督導、檢查負責地區代理商業績的督導、評估與考核。定期與代理商協同拜訪重要客戶。

7、選擇、管理并協調區域內代理商及分銷渠道，依照建立并完善區域銷售網絡，加強服務與資信管理。協助銷售部完成經銷商、村屯農業基礎信息、重點客戶、普通客戶的數據庫的建立。

8、負責本地區訂貨、發貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業務事宜。

9、適時組織開展小型的`農業知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協調、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

10、負責本區域的公關工作，搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業形象。

13、積極學習先進的市場營銷理念、專業知識、管理知識，抓住并創造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。

14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度，堅持誠信經營，信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據業務需要有策略的發展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發現問題、分析問題，解決問題。依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。嚴格貫徹和執行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。

16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員，形成業務評估體系，幫助選拔、補充、發展銷售團隊，為公司業務發展培養和儲備人才，努力打造一支優秀的銷售團隊。

17、根據統計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉鎮經銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統計和銷售分析，并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數據，根據實際情況及時調整銷售策略。根據公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險。積極深入市場，及時的反饋產品質量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產品開發、改進建議。

18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、大區銷售經理的工作權限

1.具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

2.具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

3.有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

4.根據公司下達的銷售任務，依據負責區域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

5.對所屬區域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

6.報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

7.按照公司原則，有權第一時間妥善協調處理相關突發事件。

8、遵照公司規章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。

大區銷售經理職責篇7

崗位職責：

1、負責對所轄大區的市場現狀、銷售情況的調查和信息及時反饋;

2、負責大區內客戶的'維護，開拓。對回款指標負責;

3、帶領團隊完成銷售任務。

任職要求：

1、大專以上文化程度;

2、兩年以上服裝大客戶銷售類工作經驗，能獨立完成并帶領團隊完成銷售計劃;

3、良好的服務意識，優秀的溝通和協調能力，能適應出差;

4、有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心強，抗壓能力強;

5、有工裝、制服行業銷售經驗者優先考慮。

大區銷售經理職責篇8

1.組織擬定銷售治理的各種規章制度和銷售系統內部的機構設置和職員編制;

2.全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進;

3.負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效核查;

4.負責銷售系統與團體公司其他部分的協調、協作;

5.根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的'反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規劃;

6.負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃;

大區銷售經理職責篇9

1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

5、參與市場調研預測和制定及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的.審核。

6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

大區銷售經理職責篇10

崗位職責:

1、冷鏈系統的方案推廣

2、醫院經銷商渠道開發

3、項目招標管理

任職要求:

1、有醫院直接資源或者醫院設備、儀器、藥品等經銷商資源

2、有省、市、區縣疾控中心資源者優先考慮

3、了解醫院科室,特別是檢驗科、血庫等

4、熟悉冷鏈運輸企業,溫度監控相關領域

5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

職業發展前景:集團銷售總監以及相關管理崗位。

大區銷售經理職責篇11

1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;

2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;

3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;

4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;

5、負責銷售部的.工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;

6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。