職責(zé)是評(píng)估個(gè)人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)，它直接影響著個(gè)人或組織的工作效率和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。這里提供優(yōu)秀的內(nèi)勤的工作職責(zé)，方便大家寫(xiě)內(nèi)勤的工作職責(zé)參考。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇1

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《__》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇2

1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤保障工作，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供支持

2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作

3.負(fù)責(zé)組織各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

4.負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同的擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

5.定期或不定期對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正

6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇3

1、客戶(hù)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售服務(wù)與客戶(hù)拜訪(fǎng)、初級(jí)銷(xiāo)售;

2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

3、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

6、整理客戶(hù)資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù);

7、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

8、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。

9、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

10、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇4

一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

二、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)公司日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營(yíng)銷(xiāo)工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。

三、負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫(kù)原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類(lèi)文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。

五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門(mén)做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達(dá)至分支機(jī)構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時(shí)維護(hù)續(xù)保名單并跟蹤分支機(jī)構(gòu)客戶(hù)續(xù)保情況；

3、負(fù)責(zé)配合對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；

4、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)和分析，形成報(bào)表；

任職要求:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專(zhuān)業(yè)不限；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；

3、工作技能要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識(shí)好。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；

2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作；

3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；

4、后續(xù)客戶(hù)逾期電話(huà)的催收；

5、其他類(lèi)辦公室文職工作；

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；

7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

任職資格:

1、能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有邏輯；

4、具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強(qiáng)的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才；

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇7

1、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；

2、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。

3、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

6、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

7、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話(huà)內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì)議。

8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

9、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇8

一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。

二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況。

八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負(fù)責(zé)中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。

十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)，使之合理使用。

十三、電話(huà)及一切日常費(fèi)用支出的控制及交納。

十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)、稅務(wù)報(bào)稅開(kāi)票等工作。

十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會(huì)議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；

2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

3、管理自動(dòng)售貨機(jī)、自動(dòng)咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

4、員工加班晚餐的統(tǒng)計(jì)、預(yù)定、及分發(fā)；

5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管；

6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；

7、部分辦公用品的保管。

8、上級(jí)交待的其他工作。

內(nèi)勤的工作職責(zé)篇10

1、客戶(hù)資料的收集、整理和審核

2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，并與客戶(hù)溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)處理

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干