制度可以是法律、政策、法規、慣例、程序、準則、標準等，不同類型的制度在各個領域都有不同的形式和應用。下面小編給大家提供一些安全生產管理制度管理參考，希望對大家寫安全生產管理制度管理有幫助。

安全生產管理制度管理篇1

為搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業員工的合法權益，確保公司生產運營活動正常有序的開展。根據《中華人民共和國國家安全生產法》及《遼寧省安全生產條例》的各項規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

一、按照國家規定，每年提取公司銷售額的1.5%作為公司的安全費用。安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全運營條件的資金，安全運營費用優先用于安全運營措施的實施和為滿足達到安全生產標準而進行的整改。

二、安全生產費用應當按照“項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用”的原則進行管理，財務應將安全費用納入公司財務計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。

三、安全費用應當用于以下安全生產事項：

1、安全技術設施建設；

2、安全設備、設施的更新，改造和維護；

3、安全生產宣傳、教育和培訓；

4、勞動防護用品配備；

5、安全運營檢查與評價支出；

6、配備必要的應急救援器材、設備和工作人員安全防護物品支出；

7、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；

8、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出

9、進行應急救援演練支出；

10、其它與安全運營直接相關的支出。

四、企業安全員應建立安全費用臺賬，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。

五、總經理對安全運營費用全面指導，審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。

六、財務負責對安全生產基金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺賬，確保安全投入迅速及時。

七、安全辦負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況、匯總并建立公司安全費用投入臺賬，編制年度安全經費提取和投入情況報告。

八、安全運營費用實行專戶核算，企業應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占，年度結余資金結轉下年度使用，安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

九、企業按照職責分工對有關專業安全運營費用計取、支付、使用實施監督管理。

十、發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理。

安全生產管理制度管理篇2

1、安全生產是公司生存和發展的前提和基礎，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產安全，能夠權責分明，建立健全激勵和懲罰措施，根據《中華人民共和國安全生產法》和《北京市安全生產條例》，堅持“安全第一、預防為主的方針，根據本公司《安全生產職責制季度考核》，特制定安全生產獎勵和懲罰制度：

2、財務部按考核結果和年度獎勵、處罰方案帶給專項經費保證。

3、與各部門經理簽定安全生產職責書。

4、對履行安全生產職責制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎勵。

5、對員工個人獎勵、凡貼合下列條件之一者，由工會和技術部提出獎勵方案，報主管領導審批，給予一次性100—1000元獎勵;

⑴職工發現重大事故隱患，防止事故發生;

⑵事故發生后用心進行搶救和采取有效措施，防止事故擴大，使國家和群眾利益減輕損失;

⑶在安全生產、食品衛生等方面有發明創造或技術革新，有明顯效果的;

⑷在安全管理、安全技術、食品衛生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績者;

⑸對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。

6、處罰

按照安全生產檢查制度的規定進行檢查，并依據檢查結果下發罰款通知，對違章個人進行罰款，在接到通知之日起3日內上交到財務部。如果未按時交納則從下月工資中扣除。

7、處罰標準

⑴違章指揮每出現一次罰指揮者200元;

⑵安全職責制不落實，安全生產領導小組和生產班組不按規定開展活動及安全活動記錄不完整的，罰部門負責人100元;

⑶違反操作規程和勞動紀律未造成事故，罰違章者50元;

⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產宣傳教育和培訓的，每發現一次罰當事人100元;

⑸無“操作證”獨立上崗操作的，每發現一人罰部門負責人100元;

⑹拆卸或不用安全防護設施的，每發現一人罰部門負責人100元;

⑺發生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每發現一次罰該部門負責人及辦事人各200元;

⑻對認真執行勞動安全法規和維護安全生產的人員故意刁難、打罵或實行打擊報復的，每發現一次罰200元;

⑼破壞事故現場，阻撓對事故的調查處理或帶給假證的，每發現一次罰當事人200元;

⑽接到“事故隱患通知單“后不及時采取措施的，每發現一次罰部門負責人300元;

⑾發生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失800元以上1萬元以下，扣發部門負責人半年二次工資，直接經濟損失1萬元以上10萬元以下，對部門負責人加倍處罰;

⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失3萬元以上10萬元以下，扣發部門負責人半年崗帖，直接經濟損失10萬元以上20萬元以下，對部門負責人扣發全年崗帖并處通報批評;

⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失20萬元以上，報上級部門處理;

⒁發生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;

⒂對各部門行政正職的處罰還將并處安全生產職責書的處罰規定。

8、個人行為的處罰

違反以下紀律者，給予50元——1000元經濟處罰：

⑴不按規定穿戴勞動防護用品者;

⑵在餐飲業內非規定地點吸煙者;

⑶工作場地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者;

⑷超范圍使用設備者;

⑸非特種作業人員從事特種作業者;

⑹開動有缺陷并有可能造成事故的設備者;

⑺未經允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。

安全生產管理制度管理篇3

一、電工對所在崗位的安全負責任。

二、嚴格執行電工操作規程。

三、自覺遵守電工崗位責任制。

四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。

五、必須熟悉業務范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

六、加強以業務范圍內的高低壓供電系統的.巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。

七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故，將影響降到最低限度。

八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

九、認真搞好機電質量標準化工作。

十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經驗教訓。

安全生產管理制度管理篇4

1、編寫目的

為嚴明紀律,獎懲分明,調動員工工作積極性,提高工作效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹班組各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責,特制定本獎懲制度。

2、編寫依據

2.1、《安徽省電力公司安全生產工作獎懲規定實施辦法》;

2.2、安徽送變電工程公司《安全獎罰規定實施辦法》。

3、適用范圍

本制度適用于安徽送變電運行檢修分公司巡檢六班班組安全生產管理工作。

4、具體要求

4.1、凡違章并造成事故后果者,均據事故根調查結論對有關責任人按《省電力公司電力安全生產獎懲》、《安徽送變電工程公司安全生產獎懲辦法》進行處理。

4.2、由于該發現的缺陷而未發現或檢修工作的不負責任所造成的線路事故(一類障礙):主要責任人:罰款1000元;次要責任人:罰款800元。

4.3、凡發生下列情況之一者,罰款300元:

4.3.1、高空作業不按規定系安全帶、安全繩,未造成后果者;

4.3.2、在架空地線上工作,不按規定掛接地線者;

4.3.3、不執行工作票制度,無工作票或未經許可擅自開工未造成后果者;

4.3.4、安全距離不夠,又不采取措施就進行工作未造成后果者;

4.3.5、登桿作業不核對線路名稱、編號、桿號,誤登桿塔未造成后果者。

4.4、遇有下列違章行為之一的罰款200元:

4.4.1、線路檢修,不按制度要求,未有安全措施;

4.4.2、在停電的線路上工作,工作人員未全部從桿上撤離即拆除接地線者;

4.4.3、工作現場打架或嬉鬧者;

4.4.4、工作現場,不聽從工作負責人指揮者;

4.4.5、監護人擅自離開工作現場監護失職者;

4.4.6、工作負責人在現場,不向工作班成員交待現場安全措施者;

4.4.7、無票進行工作或事后補填工作票者;

4.4.8、酒后上班或登高作業者;

4.4.9、工作負責人擅自離開工作現場不臨時指定現場負責人者;

4.4.10、無故曠工者。

4.5、遇有下列違章行為之一的罰款100元:

4.5.1、工作負責人未到現場交待安全措施就許可工作或未到現場檢查驗收就辦理工作終結手續,臨時性工作及事故搶修未按規定做到現場交待就許可工作;

4.5.2、班組在當月巡線發現的設備缺陷和影響安全運行的樹木,能處理而未處理者;

4.5.3、進入生產現場不正確佩帶安全帽,進入檢修現場不穿工作服、工作鞋者;

4.5.4、簽發、受理、執行不合格的工作票及許可工作者,未造成后果;

4.5.5、在停電線路上工作完成,未辦理工作票終結手續者;

4.5.6、不按班組規定,巡線不到位者;

4.5.7、不按班組規定,檢修和巡線工作未發現重大設備缺陷,瞞報者。

4.5.8、班組下達的各項工作任務,工作中存在疏忽、遺漏,未按要求完成任務的;

4.6、遇有下列違章行為之一的罰款50元:

4.6.1、未做到按時起床,未在規定時間內整裝待發;

4.6.1、個人工器具、安全用具在作業前未進行檢查、攜帶不齊全;

4.6.1、上、下班途中在車內睡覺者;

4.6.1、領用倉庫工器具要保存完好并及時退回,少退、損壞者要按價賠償;

4.6.1、參加公司、分公司安規、運規考試未一次通過者;

4.6.1、寢室衛生未每天打掃,被子不進行鋪疊,衛生間臟亂差,有異味等;

4.6.1、請假未做到,事先先好請假條明確請假時間和返回時間,延期要辦理相關手續,不得電話請假;

4.6.1、事務員要對每月個人考勤進行核對,如錯打考勤導致員工工資錯發,賠付相應錯發工資;

4.6.1、安全員、技術員、事務員、宣傳員對各自報表未及時進行上報,導致績效考核扣分;

4.6.1、班組人員在合肥期間遵守分公司相關作息及規章制度;

4.6.1、其他未盡事宜。

4.7、上班時間,嚴禁在班組辦公室舉行娛樂活動,在分公司安排的休息時間、地點進行娛樂活動中嚴禁進行賭博,如發現,每人每次罰款200元,旁觀者罰款100元。

4.8、發現設備重大隱患、缺陷、避免重大事故發生予以200-500元獎勵;發現設備缺陷及時匯報處理,避免事故發生者,予以100-200元獎勵,同時向分公司安監部申請獎勵。

4.9、以上實施細則是巡檢六班班組根據線路工作制定的,如與上級制度有抵觸,以上級制度的為準。

安全生產管理制度管理篇5

一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。

1.企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2.安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

3.其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。

4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：

1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。

2.工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。

3.班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人)取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、根據本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監督實施。

九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格。

安全生產管理制度管理篇6

1.0目的

建立安全生產規章制度和安全操作規程的編制、審批、發布、使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行。

2.0范圍

適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。

3.0職責

3.1總經理負責安全生產工作，負責建立、健全本單位安全生產責任制，組織編制本單位安全生產規章制度和安全操作規程，并批準發布相關的安全生產管理制度及操作規程。

3.2安全生產管理辦公室負責組織相關管理人員、技術人員、操作人員對安全生產規章制度和安全操作規程進行評審，組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議及執行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。

3.3辦公室根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。

3.4各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產規章制度和安全操作規程，在工作中遵守、使用。

3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產規章制度、安全操作規程傳達給相關方。

3.6各部門負責修訂意見的提出，安全管理辦公室負責執行安全生產規章制度、安全操作規程的修訂，修訂后由總經理批準發布，并發放到相應的工作崗位。

4.0程序

4.1編制程序

4.1.1安全生產規章制度編制程序：由安全主任協同各辦公室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后發布執行，由辦公室保管。

4.1.2安全操作規程的編制程序：由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經總經理審批后發布執行，由辦公室保管。

4.2內容

4.2.1安全生產規章制度的內容。

至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。

4.2.2安全操作規程內容應包括：

4.2.2.1正常開、停設備操作程序；

4.2.2.2各種操作參數、指標的控制；

4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；

4.2.2.4事故應急處理措施；

4.2.2.5接觸化學品的危險性；

4.2.2.6個體安全防護措施；

4.2.2.7風險分析、評估、控制內容。

4.2.3企業在新工藝、、新技術、新裝置、新產品投產或投用前，組織編制新的操作規程。

4.2.4安全生產規章制度及安全操作規程的發布。

4.2.4.1各部門編制的安全生產規章制度及安全操作規程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經理批準，并發布實施。

4.3安全生產規章制度及安全操作規程的使用。

4.3.1批準后的安全生產規章制度和安全操作規程由辦公室發放到相關的部門、崗位，各部門及各級人員應遵守、使用。

4.4評審。

4.4.1由安全生產管理辦公室至少1年一次，或需要時組織“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。

4.4.2由安全主任記錄評審結論。

4.4.3安全管理辦公室負責公司“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。

4.5修訂

4.5.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：

4.5.1.1當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；

4.5.1.2當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；

4.5.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；

4.5.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；

4.5.1.5當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

4.5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時；

4.5.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；

4.5.1.8根據評估、安全檢查反饋的問題；

4.5.1.9安全生產事故案例；

4.5.1.10績效評定結果；

4.5.1.11其他相關事項。

4.5.2文件修訂形式。

4.5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄；

4.5.2.2根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄；

4.5.2.3根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換；

4.5.2.4對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。

4.6宣傳培訓。

4.6.1安全管理辦公室及時組織相關部門、管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。

5.0關聯表單

5.1《安全管理制度匯編》

5.2《法律法規和規章制度安全培訓記錄表》

5.3《安全生產法律法規和規章制度考核試卷》

5.4《安全生產規章制度適用和執行檢查評估記錄表》

5.5《法律法規和規章制度及操作規程檢查評估報告》

5.6《安全生產規章制度適用和執行檢查評估記錄表》

5.7《文件發放記錄》

5.8《文件修訂計劃》

5.9《文件修訂記錄》

6.0附則

6.1本制度解釋權歸辦公室。

6.2本制度自發布之日起施行。

安全生產管理制度管理篇7

第一章總則

第一條目的

為了確保公司信息系統的數據安全，使得在信息系統使用和維護過程中不會造成數據丟失和泄密，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司技術管理部及相關業務部門。

第三條管理對象

本制度管理的對象為公司各個信息系統系統管理員、數據庫管理員和各個信息系統使用人員。

第二章數據安全管理

第四條數據備份要求

存放備份數據的介質必須具有明確的標識。備份數據必須異地存放，并明確落實異地備份數據的管理職責。

第五條數據物理安全

注意計算機重要信息資料和數據存儲介質的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質的物理安全。

第六條數據介質管理

任何非應用性業務數據的使用及存放數據的設備或介質的調撥、轉讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數據安全完整。

第七條數據恢復要求

數據恢復前，必須對原環境的數據進行備份，防止有用數據的丟失。數據恢復過程中要嚴格按照數據恢復手冊執行，出現問題時由技術部門進行現場技術支持。數據恢復后，必須進行驗證、確認，確保數據恢復的完整性和可用性。

第八條數據清理規則

數據清理前必須對數據進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數據要根據備份策略進行定期保存或永久保存，并確保可以隨時使用。數據清理的實施應避開業務高峰期，避免對聯機業務運行造成影響。

第九條數據轉存

需要長期保存的數據，數據管理部門需與相關部門制定轉存方案，根據轉存方案和查詢使用方法要在介質有效期內進行轉存，防止存儲介質過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數據的`完整性和可用性。轉存的數據必須有詳細的文檔記錄。

第十條涉密數據設備管理

非本單位技術人員對本公司的設備、系統等進行維修、維護時，必須由本公司相關技術人員現場全程監督。計算機設備送外維修，須經設備管理機構負責人批準。送修前，需將設備存儲介質內應用軟件和數據等涉經營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復的設備，設備維修人員應對設備進行驗收、病毒檢測和登記。

第八條報廢設備數據管理

管理部門應對報廢設備中存有的程序、數據資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質，防止泄密。

第九條計算機病毒管理

運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作，建立本單位的計算機病毒防治管理制度，經常進行計算機病毒檢查，發現病毒及時清除。

第十條專用計算機管理

營業用計算機未經有關部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。

第三章附則

第十一條本制度自20__年6月1日起執行。

第十二條本制度由技術管理部負責制定、解釋和修改。

安全生產管理制度管理篇8

一、學校應在當地消防主管部門的指導下，按標準配備好各種消防設施，各種基建項目，應充分考慮消防設計要求。

二、定期組織教職員工、學生經常進行防火教育，懂得人人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務，學習《消防法》、《消防條列》和防火滅火基本知識，嚴格執行消防法規，不斷提高防火意識和防火責任心。

三、學校內部各個重要部門、部位要配備一定數量的滅火器，滅火器要放在便于使用的地方，學校內任何地點和部門配置的消防設施，如滅火器、消防栓、消防水龍頭、消防水管、水帶、黃沙、水桶等，不能隨便移作他用。不發生火警和火災，任何人、任何情況下，任何時候不準使用，更不得破壞。如有人破壞或作它物使用，要追查責任，嚴肅處理。

四、在每學期定期對學校配置的消防設施、滅火器材和消防標志，組織檢驗、維修保養，確保消防設施和器材完好、有效，熟知其位置、功能和使用方法，發現隱患及時整改。

五、嚴禁在校園內燃放煙花、鞭炮；嚴禁帶危險品進入學校和宿舍、教室等。

六、校園內嚴禁學生吸煙、不準在宿舍內點蠟燭，禁止學生攜帶打火具及香煙等物品入校，學生不準在宿舍區內燃燒物件及生火煮食物；教職工在公共場所（辦公室、教室、會議室等）禁止吸煙。

七、來校建筑的人員要把防火安全工作列入管理提高經濟效率的工作中，做好安全生產，不準在有易燃易爆物品的工場抽煙，制作木制品和使用易燃易爆物品的部門人員在場內或周圍5米內不準使用明火。同時在工場要配置消防器材，安置消防設施，對因不重視防火安全的規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

八、教學樓、宿舍樓、辦公樓、走廊、門口及各公共場所的通道不準停放車輛堆放雜物，保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

九、建立完善的安全巡查制度，有關部門每周定時對學生食堂、宿舍、教學大樓等易發火的要害部門進行用水用電安全檢查；

學生宿舍供電由專人專閘控制，學生宿舍私人不得使用電爐、電熱杯、電熱棒、電茶壺、電熨斗、電熱梳、電吹風、床頭燈等電熱器具及其他不準使用的電器，嚴禁學生用燈泡取暖、烘烤衣物或將衣物掛在運轉的風扇上晾衣，學生宿舍不準拉接亂拉亂接用電線路、不能使用液化石油氣，教育學生不把點著的蚊香、蠟燭等放在床沿或靠近窗簾處，不在室內焚燒物品，凡有違反者一律收繳，并另作處理。凡破壞用電設施，割開電線絕緣包皮、亂拉、亂接、亂改電器者，每次罰款20至50元。造成人身事故者，依法追究刑事責任。

十、學校各辦公室、教學樓、實驗樓、圖書室、檔案室、倉庫、飯堂由各責任部門做好消防工作，嚴格控制火源，定期進行檢查。

十一、校內居住的教職工，必須以身作則，堅決貫徹執行《中華人民共和國消防條例》，并且監督教育家屬子女做好防火安全工作。

十二、消防人員、保安人員要會使用滅火設備，發現火情要積極撲救，應迅速采取下列措施：

1、撥打119報警或校內的報警玻璃報警，“報警早，損失小”；

2、組織人員救人，疏散學生到安全地帶；

3、滅火；

4、保護現場。

十三、學校每學年對全校師生進行一次消防安全教育，必要時組織消防演練。

十四、學校與各處室、各年級、教師宿舍、學生寢室管理員簽訂安全責任狀，明確防火安全職責，每年對責任人執行情況進行考核和獎懲。對未依法履行消防安全職責或違反消防安全制度的行為，依照有關法規處理。

安全生產管理制度管理篇9

1、專項安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收;

2、分部分項工程安全技術措施由職責工程師組織驗收;

3、一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收;

4、安全總監要參與以上驗收活動，并提出自我的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改;

5、腳手桿、扣件、安全網、安全帽、安全帶等其它個人用品，必須有合格的試驗單及出廠證明，由使用工地的項目工程師檢查，合格后，方可使用;

6、普通的腳手架、滿堂紅架子、堆料架和支的安全網，由工地的項目工程師牽頭，組織安全員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

7、井字架、龍門架及工具式架子，由工地負責人牽頭，組織安全總監、項目工程師等有關人員參加，經檢查驗收合格后方可使用;

8、高大腳手架以及特殊架子由批準方案的技術負責人組織方案制定人、安全總監等有關人員參加，檢查驗收合格后方可使用;

9、臨時電氣工程，由安全總監牽頭，組織電氣工程師、方案制定人、項目工程師參加，經檢查驗收合格后方可使用;

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用;

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一保”貼合施工用電規范要求;

12、各種手持電動工具(如切割機)的使用必須安全生產工作制度范本G安全生產工作制度范本46—2005的規范標準;

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續，否則驗收無效。

安全生產管理制度管理篇10

一、餐飲具洗滌消毒保潔制度

1、設立獨立的餐飲具洗刷消毒室或專用區域，消毒間內配備消毒、洗刷保潔設備。

2、洗刷消毒員必須熟練掌握洗刷消毒程序和消毒方法。嚴格安裝“除殘渣→堿水洗→清水沖→熱力消→保潔”的順序操作。藥物消毒增加一道清水沖程序。

3、每餐收回的&39;餐飲具、用具，立即進行清洗消毒，不隔餐隔夜。

4、清洗餐飲具、用具用的&39;洗滌劑、消毒劑必須符合國家有關衛生標準和要求。餐具消毒前必須清洗干凈，消毒后的餐飲具表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、無泡沫、無不溶性附著物，及時放入保潔柜密閉保存備用。

5、盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯的標識，要經常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開存放。

二、食品的衛生管理：

1、食品出廠前，公司營銷員應按有關規定索取或查閱檢驗合格證是否真實、準確、可靠。

2、食品出售之前，技術人員應現場檢查、核對食品檢驗合格證與食品的名稱、數量是否一致；重量是否一致，食品有無污染或變質。若發現食品與證件不符，應不予出售。

3、食品在儲存時應有防蠅、防鼠措施，并定期檢查其可靠性。

4、食品用（食）具實行四過關（一洗、二刷、三沖、四消毒）。車間負責人為此項工作的監督責任人，并經常進行衛生檢查。

安全生產管理制度管理篇11

第一章：總則

第一條：為落實安全生產職責制，進一步加強我公司安全生產管理工作，有效防范各種安全生產事故的發生，保障國家財產和人民群眾生產安全，根據有關法律、法規，結合本公司實際，制定本辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產第一職責人、安全生產直接職責人履行安全生產職責制狀況的考核。

第三條：考核堅持原則

(一)堅持安全第一，預防為主的方針。

(二)有利于安全生產職責制和安全生產監管工作的落實。

(三)實事求是，獎罰分明。

(四)平時考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結合。

第四條：安全生產實行一票否決制。

第二章：組織領導

第五條：公司安委會負責組織協調安全生產職責制考核工作，研究決定有關安全生產職責制考核的重大事項，審核批準對各職責單位的獎懲等有關事宜。

第六條：安委會具體負責安全生產目標管理考核的日常工作。

第三章：考核資料

第七條：以年度安全生產職責書中規定的工作職責和工作目標為主要考核資料。

第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產工作任務的落實狀況。

第九條：安委會履職考核的具體資料及分值(100分):

(一)落實本公司領導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領導的安全生產職責(15分);

(二)每季度召開一次安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究解決本公司安全生產中出現的新問題，制定措施，并構成會議紀要(15分);

(三)建立安全生產的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);

(四)班子成員每月至少一次深入基層調研督促檢查指導安全工作，并構成安全生產狀況通報(15分);

(五)建立健全安全生產監督機構，配齊專兼職工作人員，定期對安全監管人員進行培訓(10分);

(六)加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄(10分);

(七)加大安全生產宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);

(八)配齊防護裝備、完善防護設施(10分);

(九)將安全生產列入干部職工工作業績考核資料，實行“一票否決”(10分)。

第十條：安全生產第一職責人履職考核的具體資料及分值(100分):

(一)貫徹安全生產方針、政策、法規狀況(10分);

(二)圍繞公司安全生產管理要求組織制定本公司安全生產規劃、目標，建立健全本公司安全生產職責制的狀況(15分);

(三)組織制定本公司安全生產規章制度和操作規范規程(15分);

(四)完善安全生產裝備、設備，按規定使用安全生產資金(10分);

(五)按要求督促檢查本公司安全生產狀況(10分);

(六)組織開展專項整治活動狀況(10分);

(七)工程建設、管理安全生產監管狀況(10分);

(八)組織制定并實施本公司安全生產事故應急預案狀況(10分);

(九)保證信息暢通，及時、如實報告生產安全事故(10分)。

第十一條：安全生產直接職責人履職考核的具體資料及分值(100分):

(一)定期組織召開安全生產工作會議和進行安全檢查(15分);

(二)督促建立健全安全生產檔案和記錄(15分);

(三)健全安全生產管理制度和職責制考核(10分);

(四)安全生產的宣傳教育和人員培訓工作(10分);

(五)督促對安全設備的維護、保養、監測(10分);

(六)施工現場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全(10分);

(七)特種作業人員勞動保護及管理到位(10分);

(八)安全生產勞動保護裝備使用監督到位(10分);

(九)按要求及時、如實報告安全生產狀況(10分);第四章：考核指標

第十二條：主要考核指標

(一)未發生特大職責事故;無重大火災、爆炸事故;無重大職工傷亡事故;無重大食物中毒事故;無重大交通事故;無重大工程及設備事故。

(二)指標控制范圍:

1、因公傷亡率:無傷亡事故，傷亡率為零;

2、防火安全:無火災職責事故;

3、交通安全:無交通死亡事故，一般性交通事故經濟損失在一萬元以上的全年不得超過一宗;

4、工程設備安全:工程及設備一次職責事故經濟損失在10萬元以下的扣領導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經濟損失在10萬元以上的&39;扣領導班子、第一職責人20分，扣直接職責人30分;

(三)凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監管不到位每少一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無證上崗、勞動防護措施不落實的發現一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;安全生產狀況月報表，事故狀況報告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分;發生事故隱瞞不報扣第一職責人和直接職責人10分。

第五章：考核程序

第十三條：對安全生產職責制考核每年進行一次。

第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的形式。

第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個等級，90分以上為優秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以下為不合格。

第十六條：安全生產職責人認真總結本公司的安全生產工作狀況，對照考核要求進行自評考核，提交總結報告和履職考核表。

第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現場了解，查閱資料和記錄，召集相關人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行。

第十八條：考核結果反饋被考核人。

第六章：獎勵與處罰

第十九條：實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

第二十條：凡年內考核到達優秀的對公司領導班子、安全生產職責人給予安全生產目標管理獎。

第二十一條：凡在年內考核為不合格的，取消各項評獎資格，并和年底獎金分配掛鉤。

凡因管理不善發生重大職責事故，造成重大損失的進行相應的紀律處分和經濟處罰。

第七章：附則

第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。

安全生產管理制度管理篇12

1、設備選購

1.1必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環境的安全。

1.2設備管理人員應根據本企業工藝生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步意見報總經理批準實施。

1.3安裝、調試、驗收、建立檔案等。

2、設備使用前的管理工作

2.1制定安全操作規程。

2.2制定設備維護保養責任制。

2.3安裝安全防護裝置。

2.4員工培訓：內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考核合格后，方可持證上崗。

3、設備使用中的管理工作

3.1嚴格執行《設備安全管理制度》，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。

3.2設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養工作。生產過程中設備發生故障應及時給予排除。

3.3為了便于操作工日常維護保養，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門經理和設備管理人員負責檢查實施。

3.4預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發生事故的有效措施。設備管理人員根據設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態，確保設備從本質上的安全性。

4、設備維護保養制度

4.1設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。

4.2操作人員要做好以下工作：

4.2.1自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違章操作。

4.2.2設備、管線、閥門做到不滲不漏。

4.2.3做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4.2.4設備要定期更換，強制保養，保持技狀況良好。

4.2.5建立設備保養日志，做好設備的運行、維護、養護記錄。

4.2.6保持設備清潔，場所窗明地凈，環境衛生好

5、設備檢查制度

5.1生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果進行記錄。

5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須計劃修理工時，完工時間，準備配件材料及維修所需工具等。

5.3設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并上作好記錄。

5.4每年定期由公司主管領導、設備管理人員、部門經理、維修人員負責，按照事先規定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。

6、設備更新改造及報廢的管理工作

6.1設備報廢的基本原則：

6.1.1國家或行業規定需要淘汰的設備。

6.1.2設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

6.1.3設備發生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

6.1.4設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。

6.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業的平均水平。

符合以上情況的設備均可按照設備報廢規程申請報廢。

6.2設備報廢手續

6.2.1）由設備使用部門提出報廢申請，經技部確認并簽署意見。

6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續。

6.3.設備改造的基本要求

6.3.1經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。

6.3.2設備改造要持謹慎負責的態度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

7、嚴格執行設備管理過程中的記錄制度

建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態。按照設備選購，設備維護保養、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環節的責任人都要填寫規定的管理表格記錄，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存。

安全生產管理制度管理篇13

在電氣安全方面電工作業人員應熟記并自覺地履行以下各項職責：

（1）無證不準上崗操作；如果發現非電工人員從事電氣操作，應及時制止，并報告領導。

（2）嚴格遵守有關安全法規、規程和制度，不得違章作業。

（3）對管轄區電氣設備和線路的安全負責。

（4）認真做好巡視、檢查和消除隱患的工作，并及時、準確地填寫工作記錄和規定的表格。

（5）架設臨時線路和進行其他危險作業時，應完備審批手續，否則應拒絕施工。

（6）積極宣傳電氣安全知識，有權制止違章作業和拒絕違章指揮。

安全生產管理制度管理篇14

木工安全操作規程：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，群防群治，防治結合”和“以防為主，以消為輔”的工作方針。

2、生產場地存放材料要垛放整齊。易燃、易爆用品（油漆、稀料等）、備用桌椅、木材要隔離擺放，以防火災。

3、工作人員進入生產場地、車間工作時，要穿工作服，帶安全帽。工作時要思想集中，堅守崗位，遵章守紀。

4、每天完工后及時清理垃圾（刨渣、鋸末等），確保生產場地清潔。要文明生產，文明維護，做到一施一修一清理。工作時不準打逗嬉鬧。

5、工作人員工作時，要認真遵守安全技術操作規程和各項規章制度，使用機械前先檢查機械是否正常，用完后及時關閉電源。

6、對機械設備（電鋸、電刨等）要一學期一檢修，確保生產和安全需要。

7、生產場地嚴禁吸煙和使用明火。

8、要備好消防器材。對消防器材要經常檢查，確保能夠正常使用，以備火災之患，并要熟悉消防器材的使用方法。

電工安全操作規程：

1、對所轄范圍內的一切電器設備負責維護、檢查和監視運行；

2、所管區內外線小修工作，有條件也可做大修；

3、做好幼兒園安全管理節約用電工作，負責檢查和對用戶的安全宣傳；

4、對所管范圍內一切不合理運行的電器設備或可能造成事故的隱患設備，有權停止其使用；

5、當電器設備發生事故時，應立即采取有效措施正確處理，并向有關部門報告；

6、樹立一切為教學第一線服務的理念。

安全生產管理制度管理篇15

1.按照“管業務必須管安全”和“誰主管、誰負責”原則，對本部門和主管業務范圍內安全工作負責。嚴格執行國家安全生產法律、法規、方針、政策、標準和企業安全管理規章制度。

2.編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

3.保證事故各類安全設施、隱患治理、安全培訓教育、勞動保護用品、防暑降溫、職業衛生防護等安全費用資金到位。

4.負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。

5.按規定及時繳納安全保證基金，并保證返回企業安全基金用于安全工作；依法參加工傷社會保險，及時為從業人員繳納保險費。

6.負責組織企業資金管理與資金運作，嚴格執行內控制度，保證資金和銀行票據安全。

7.負責按照安全部門對承包商安全考核意見收繳處罰款，對每年安全生產費用劃撥及使用情況形成書面報告，作為安全生產許可證辦理依據。

安全生產管理制度管理篇16

一、一般安全

1、操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。

2、工作場所內勿追逐嬉戲，

3、場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。

4、非經允許，不可私自開動機器設備。

5、勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調整。

7、發生意外應立即報告，勿擅自處理。

8、廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。

9、急救箱應定期檢查并補充。

二、人員安全

1、遵守安全規則及信號。

2、工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。

3、工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。

4、別人操作機器，勿與之交談。

5、操作轉動機具時，勿戴手套。

6、如有傷害時，均應迅速處理與治療。

三、機具設備安全

1、開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。

2、所有護罩使用前后均應放置定位。

3、保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，并向上級報告。

4、機器運轉中，切勿清理、調整或修理。

5、未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。

6、機器設備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。

7、關閉動力電鈕后須俟機器確實停止后，始可離去。

8、轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。

安全生產管理制度管理篇17

一般安全

1.操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。

2.工作場所內勿追逐嬉戲，

3.場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。

4.非經允許，不可私自開動機器設備。

5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調整。

7.發生意外應立即報告，勿擅自處理。

8.廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。

9.急救箱應定期檢查并補充。

人員安全

1.遵守安全規則及信號。

2.工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。

3.工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。

4.別人操作機器，勿與之交談。

5.操作轉動機具時，勿戴手套。

6.如有傷害時，均應迅速處理與治療。

機具設備安全

1.開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。

2.所有護罩使用前后均應放置定位。

3.保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，并向上級報告。

4.機器運轉中，切勿清理、調整或修理。

5.未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。

6.機器設備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。

7.關閉動力電鈕后須俟機器確實停止后，始可離去。

8.轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。

安全生產管理制度管理篇18

1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風（限800W以下）外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，并得到允許后方可使用。

4、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

5、禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接（例如電扇放在床內吹風）。

7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

8、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9、禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

10、禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

11、禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具（《對部分刀具實行管制的暫行規定》）請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。

對于上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明，則視為全宿舍共同違規。并結合產生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

安全生產管理制度管理篇19

第一條為加強漁業安全生產管理，維護漁業生產秩序，保障職工群眾生命和財產安全，促進漁業經濟快速、健康、可持續發展，結合我區實際制定本制度。

第二條本制度適用于我區所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

第三條漁業安全生產管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

第四條開發區水產局負責本轄區的漁業安全生產監督管理工作，具體工作由其所屬的各漁場負責。

第五條各漁場應當設立漁業安全生產領導機構，負責本場內的漁業安全生產工作，并制定相應的安全管理制度。

第六條各漁場從事漁業生產的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救生設備。

第七條嚴禁漁業船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

第九條嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業，進行漁業作業時必須穿戴救生衣。

第十條漁業船舶系岸或錨泊，必須按規定配備值班人員，以保證安全，并采取有效措施防風、防火、防盜。

第十一條實行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產工作要實行一把手負責制，并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研究部署安全工作。

第十三條各漁場要采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識，并在醒目地段設立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴。

第十四條各漁場每年至少舉辦兩次安全生產管理知識培訓班，對職工進行安全教育和培訓，保證從業職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。

第十五條各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查，及時發現或消除安全隱患。

第十六條建立和完善安全生產管理體系，各漁場都要組建安全檢查員隊伍，并且作用發揮得好。

第十七條各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員，備有應對各種突發事件的裝備和救援物資。

第十八條車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產船只必須按規定航線行駛。

第十九條封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，(“冰雪捕魚節”期間除外)，冰上從事漁政管理、冬網作業的車輛要按本單位規定的時間、路線、區域行駛、嚴禁擅自行駛。

第二十條各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。

第二十一條對居民區和一些重要場所的安全防火設施要經常檢查，電工要隨時對轄區線路和各種用電設施進行檢修，排除事故隱患。

第二十二條各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場實際情況，研究制定切實可行的預防措施。

第二十三條利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火，采取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區，防止發生火災火燒連營。

第二十四條各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場規民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。

第二十五條各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責，加強四防工作，發現險情采取積極措施并及時向領導報告。

第二十六條本制度自發布之日起執行。

安全生產管理制度管理篇20

(1)按照施工保證計劃要求，對施工現場全過程進行控制;

(2)嚴格監督實施本工種的安全操作技術規范;

(3)有權拒絕不符合安全的操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目經理匯報;

(4)認真執行對施工人員的分部分項工程有針對性的安全技術交底，必須以書面形式在施工前向各班組長交簽，并進行檢查、督促各班組長向施工人員交底;

(5)發生工傷事故，應立即采取有效措施，并保護現場迅速報告;

(6)對已發生的事故隱患落實整改，必須定人、定措施、定時間，及時消除隱患，并報安全員進行復檢;

(7)負責施工過程中的危險部位，搭設外腳手架、拆除外墻腳手架，臨時拆除安全防護設施、施工用電機械的變動移位。拆除模板，動用明火等。按規定程序向主管人員申報。

(8)負責施工過程中的安全防護措施和維修。