制度可以是法律、政策、法規、慣例、程序、準則、標準等，不同類型的制度在各個領域都有不同的形式和應用。那要怎么寫個人安全管理制度呢？這里提供一些個人安全管理制度，希望對大家能有所幫助。

個人安全管理制度篇1

1.目的確保信息中心機房信息處理設施的安全，防止未經授權的訪問，加強機房的安全與管理，做好機房的防火、防盜、防病毒和防泄露等工作，規范機房的管理。

2.適用范圍適用于信息中心二層機房的管理。

3.職責由系統部負責此規定的執行。

4.管理規定

1)機房是網絡服務器及網絡主設備放置和運行的區域，信息中心人員必須佩戴標識牌進入，本單位其他人員未經許可不得隨意進入機房。

2)經過授權的人員進出機房必須填寫《機房出入登記表》，并由機房管理人員的陪同，杜絕其他非授權人員以任何理由私自進入機房。

3)如工作需要，必須進入機房的其他人員(如系統開發人員)應填寫《機房出入登記表》，由相關人員陪同方可進入;此外，對于一段時間內需要經常出入機房的系統開發人員、動力施工人員等經信息中心主任批準后，可辦理臨時的身份標識牌，并在使用完畢后予以收回。

4)未經信息中心主任授權，信息中心機房內的任何設備不準搬出機房。外來設備也不準擅自進入機房。

5)入機房請在門廳套鞋套或更換機房專用鞋，參觀機房應提前提交報機房管理員，安排參觀時間。

6)信息中心的保安人員，在機房有突發事件(如火災等)時，可不經過請示直接進入機房，協助機房管理人員處理突發事故，除此之外的其他人員未經許可不得擅自進入機房;

7)機房內的各種服務器等重要設備，應對其實行口令保護，確保只有經過授權的工作人員才能進入系統進行操作。

8)機房設備必須有明確的系統標簽并注明責任人;責任人只對自己負責的設備有處理權，無權動用自己負責設備以外的其他機房設備。

9)系統管理人員進入機房時，應該檢查機房內設備、電源、配電線路的可靠運行情況，發現故障或薄弱點及時排除。

10)機房內各種設備、物品應保持原位置、不得隨意變更、移動;各種工具、磁帶、磁盤、資料用后應歸放原位，并保持整齊。

11)保持機房整潔安靜，嚴禁在機房喧嘩、吃零食、亂扔廢品雜物，嚴禁在機房會客及從事任何與工作無關的活動。

12)機房溫濕度要求：

正常溫度范圍：20～25℃;正常濕度范圍：20～60%。

13)對機房有防靜電要求的設備進行維護時，維護人員應配戴防靜電腕套進行作業。

14)發現機房內有任何煙霧或火焰，首先切斷局部電源(每個值班人員均應清楚電源開關位置，并確保其通路暢通無阻)。

15)煙霧、火情產生處，必須立即檢查原因、報警、同時采取一切措施全力滅火，尤其應注意活動地板下的情況。

16)對于火情嚴重的，必須立即報警、人員盡快撤離，并立刻啟用氣體滅火系統。

17)發現有嚴重水情時，立即切斷電源，采取一切措施全力排水;對無法控制的嚴重水情，要立即報警。

18)機房消防安全要求：

要強化機房的日常防火管理。對計算機、服務器等設備內部的電源及機房內部的電器設備、設施要經常進行檢查。下班離開機房必須關燈鎖門。除特殊需要外，一般設備應切斷電源。

機房內嚴禁存放腐蝕性和易燃易爆物品。在機房內維修設備時盡量避免使用汽油、酒精、丙酮、甲苯等易燃易熔劑，如確需使用時，應控制用量，隨用隨取。

在機房中維修設備時，應嚴格執行安全用電規定，并及時清除維修使用的易燃洗劑、紙張和紙盒等。

保持機房通道暢通。機房內的信號線、電源電纜、地線及燈具等應嚴格按規范要求進行鋪設、安裝，尤其要注意防潮防鼠咬。

保證機房配備的氣體滅火系統、火災探測器和噴淋系統時刻處于正常工作狀態。

計算機房內嚴禁吸煙及使用明火，不得隨意在機房的電源上連接使用任何與主機和網絡服務器無關的電器設備，嚴禁亂動電閘和消防器材。

在機房工作的管理人員進入機房前必須接受安全教育和培訓。

個人安全管理制度篇2

一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行（企業安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業安全生產工作條例）、（施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj59—99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。

3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。

4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。

6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。

8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。

9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是：

（1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

（2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。

（3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。

（4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

（5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

（6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。

（7）有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。

（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。

（9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

（10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。

四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。

1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業（內部經濟責任承包管理制度）等相關（企業管理標準）要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．

3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；

4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重大發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；

5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；

6、對有違反安全生產規定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分；

7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；

8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；

9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的；

10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的人員進行打擊報復的；

12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；

13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的；

14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；

15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。

個人安全管理制度篇3

一、當班全體成員要準時在會議室參加班前會，按“班前十分鐘”程序進行。

二、班前會由主管區長或當班副區長主持，本班次工人必須全部參加。

三、主持人在班前會上傳達上級的指示，布置本隊具體工作，對職工進行安全教育，強調各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

四、班長要從安全檢查角度對工人進行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。

五、班長.要從技術管理角度，安排布置本隊技術要求，強調技術安全措施。

六、對不參加班前會的人員，不準點名記工，不準入井工作。

七、主持人要認真準備班前會的會議內容，做好班前會記錄。

班組長隨班工作制度：

一、班組長做到每班第一個下井、最后一個升井。

二、進入工作地點以后，監督上崗人員履行崗位規范內容。接班后班組長必須查看交接班記錄本，了解上班存在的問題并安排處理。

三、認真排查安全隱患及存在的問題，并提出處理意見，落實整改措施。

四、本班工作時間內要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強化安全生產動態管理。

五、本班結束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由帶班付隊長簽字確認，整改后方可交接班。

六、本班末處理完的交給下一班繼續處理。當班存在的重大隱患必須立即停下來進行整改，若整改不了，必須立即撤出現場作業人員，并向礦調度室匯報。

個人安全管理制度篇4

1)班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。

2)班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

3)組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天由作業班長進行記錄。

4)班前安全活動記錄，應統一集中在現場辦公室，以備檢查。5)發生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。6)遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業，不得擅自離崗。

7)嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙8)嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業。

9)按照作業要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業不得往下投擲物料。

10)正確使用防護裝臵和防護設施，對各種防護裝臵，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

個人安全管理制度篇5

1目的

為對安全生產規章制度(含操作規程,下同)加以管理,特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司對安全生產規章制度的編制、發布、使用、評審、修訂等工作的管理。

3職責

辦公室負責規章制度的建立。

4程序

4.1安全生產規章制度的制定

4.1.1公司辦公室負責組織安全生產規章制度的制定,并督促安全生產規章制度的落實。在制定過程中,應有各職能部門的會簽確認。

4.1.2根據《造紙企業安全生產標準化評定標準》,結合本公司實際,制定至少包含以下內容的安全生產規章制度:

安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理相關方及外用工管理、職業健康管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。

4.2規章制度的發放、傳達、使用

4.2.1辦公室將文件發放至相關人員,并做好發放記錄。

4.2.2規章制度通過公司、部門和班組等不同層次的培訓、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達,讓全體員工熟悉相關要求。

4.2.3員工在工作中應嚴格執行各項規章制度的要求。

4.2.4辦公室應定期對員工執行安全操作規程的.情況進行考核。

4.3安全生產規章制度的評審、修訂

4.3.1每年至少一次由公司負責人組織安全生產管理人員、各部門、班組負責人,對公司安全生產規章制度進行評審。當公司內部部門調整、國家出臺重要法律法規時,應及時修訂安全生產規章制度。修訂時還應考慮安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等內容。

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估。

4.3.3安全生產規章制度評審、修訂應做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應及時將作廢文件應從使用人員中收回。如要留用(功存檔)的,應進行標識(如蓋“作廢文件”公章)。

4.5安全生產管理制度的制定、評審與修訂過程應有員工參與。

5相關記錄

5.1安全生產規章制度匯總表

5.2安全生產記錄匯總表

5.3安全生產規章制度發放記錄表

5.4安全生產規章制度培訓記錄表

5.5安全操作規程考核記錄表

5.6安全生產法律法規、標準規范執行情況檢查、評估表

5.7安全生產法律法規、標準規范適用情況檢查、評估表

5.8安全生產規章制度執行情況檢查、評估表

5.9安全生產規章制度適用情況檢查、評估表

5.10安全生產規章制度修改記錄表

個人安全管理制度篇6

一、庫房重地未經部門經理允許，任何人不得進入庫房內，庫房管理員每天必須按規定領取庫房鑰匙，如果庫房管理員不在而必須打開庫房時，必須由部門經理指定的專人領取庫房鑰匙并登記，并且由他人陪同才可進入庫房，拿完所需用品后進行登記，及時歸還庫房鑰匙。

二、需到庫房領貨的`人員不得進入庫房，應在門外等候。

三、對客房部客用品的保管和收發負有重要責任，嚴格依據各樓層住客率發放客用品，嚴格控制數量。

四、庫房員工應堅守自己的工作崗位，不準串崗、閑談，必須遵紀守法，嚴格遵守酒店店的各項規章制度，以高度的責任心認真完成本職工作。

五、保持庫房的清潔和整齊，對物品分類碼放，保證快捷及時的發放。

六、把好質量關，對劣質商品、過期食品拒絕收貨，并上報經理。

七、收貨時嚴格按領貨單上清點商品，如無差錯，可與供貨部門辦理收貨手續。

八、定期進行物品的盤點，對自己保管的物品經常檢查——有無過期，發現問題及時解決，做到貨帳相符。

個人安全管理制度篇7

《安全生產管理制度》是為了貫徹執行國家的安全生產法律、法規、標準和廠紀廠規,確保公司生產經營管理秩序和活動的正常進行,保護公司財產和員工人身安全不受損害。《安全生產管理制度》適用于公司內部全體員工的安全和公司財產的安全管理。

鑄造廠安全管理規章制度

1.為保證公司財產和員工的人身安全,特制定本制度。

2.各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項,避免意外事故發生。

3.未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。

4.嚴禁亂動電閘電線,工作時出現故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。

5.工作時,必須穿戴好勞動保護用品。

6.不準穿拖鞋、裙子上班。

7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況,發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。

8.機電設備部門要經常到車間巡視,發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。

9.因違章操作造成的人身傷害,其醫療費用由本人承擔,公司不予報銷。

10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發工作。

11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源,并在電源開關處懸掛“禁止合閘”“禁止開車”等警示標志。

12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。

12.1檢查存在的安全隱患問題根據情況每項罰款5-20元,由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發到相關部門,由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部,由管理部張貼通告并上報財務。

12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發限期整改通知單到相關部門限期整改,期限一到由職責部門進行復查,整改不合格或未整改的加倍罰款。

12.3根據存在的問題管理人員需負連帶責任的,每項罰款5-10元。

13.本制度自公布之日起執行。

個人安全管理制度篇8

根據《中華人民共和國安全生產法》規定，我作為____X負責人，對本部門的安全管理工作負主管責任。為實現部門安全管理方針和目標。現鄭重承諾：

一、充分認識安全工作的重要性，始終將安全管理放在首要位置，牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，不斷增強憂患意識，努力提高本部門安全管理水平。

二、嚴格遵守國家法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、防治結合、誰主管誰負責”的方針，切實落實部門各級人員的安全管理責任，逐步實現安全標準化管理。

三、制定安全事故應急處理預案，建立上下級一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，防止各類事故的發生。

四、在不違背國家有關法律、法規規定的情況下，本人自愿接受公司安委會和安全管理人員的安全檢查與監督、自覺接受公司安全管理和考核。對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向安委會或者上級領導報告。

五、在工作中，自覺遵守國家法律法規，自覺遵守公司有關保守商業秘密的管理制度和規定，認真做好各項，防止泄密事件發生。

六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

七、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習，安全活動，事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。采用各種形式，對本部門所屬人員進行安全思想、敬業精神和遵章守法教育，牢固樹立“安全第一”思想。

八、積極開展本部門安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

十、若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生事故，本人自愿接受公司規定的相應處罰，并承擔相應法律后果。

承諾人：日期：

法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）：

專職安全員（簽字）：

聯系電話：

聯系電話：

個人安全管理制度篇9

根據《中華人民共和國安全生產法》規定，我作為__________負責人，對本部門的安全管理工作負主管責任。為實現部門安全管理方針和目標。現鄭重承諾：

一、充分認識安全工作的重要性，始終將安全管理放在首要位置，牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，不斷增強憂患意識，努力提高本部門安全管理水平。

二、嚴格遵守國家法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、防治結合、誰主管誰負責”的方針，切實落實部門各級人員的安全管理責任，逐步實現安全標準化管理。

三、制定安全事故應急處理預案，建立上下級一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，防止各類事故的發生。

四、在不違背國家有關法律、法規規定的情況下，本人自愿接受公司安委會和安全管理人員的安全檢查與監督、自覺接受公司安全管理和考核。對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向安委會或者上級領導報告。

五、在工作中，自覺遵守國家法律法規，自覺遵守公司有關保守商業秘密的管理制度和規定，認真做好各項，防止泄密事件發生。

六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

七、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,安全活動,事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。采用各種形式，對本部門所屬人員進行安全思想、敬業精神和遵章守法教育，牢固樹立“安全第一”思想。

八、積極開展本部門安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

十、若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生事故，本人自愿接受公司規定的相應處罰，并承擔相應法律后果。

承諾人：

日期