制度是社會組織或團體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規則和程序。寫好宿舍規章制度不是那么簡單，下面給大家分享宿舍規章制度，供大家參考。

宿舍規章制度篇1

1、不在宿舍內亂掛、亂貼、亂涂、亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰，自覺維護宿舍內的環境衛生。

2、同宿舍人員應和睦相處。上床同學下床時應從上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危險。

3、不準在樓內追逐打鬧，宿舍內要輕聲慢步，保持安靜；請使用普通話，語言文明。上下樓梯右行禮讓。

4、非己用品未經他人許可不得隨意動用，進入他人宿舍先敲門經允許后方可進入；按時就寢，自覺執行作息時間。晚間熄燈信號發出后，自覺熄燈休息；不得隨意調換床位。

5、愛護宿舍內的公共財物；物品擺放整齊。做到人走關（燈、電扇、水管、房門）等。

6、不準在宿舍內打撲克機及玩手機游戲等。更不準做危險游戲。

7、宿舍內要安排好值日生，認真負責每天宿舍樓及房間內的衛生。及時開窗通風、清理宿舍垃圾，大小便后及時沖水、保持干凈無異味。

8、增強安全防范意識，任何時候都不準使用明火等交流電等物品，確保學員安全。

9、離開基地前要徹底清理房間衛生（進行一次大掃除），將自己的物品請點清楚，并將宿舍物品擺放整齊（帶隊領導及教師要認真檢查）。

10、基地根據各校培訓和內務等綜合表現匯總向教育局反饋。

宿舍規章制度篇2

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法。

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員工。

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者。

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4、注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7、入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

八、附則

本規定自頒布之日起實施。

宿舍規章制度篇3

1、在本地無固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經理申請員工宿舍長期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;

2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時熄燈休息;

3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款，責任不清時，相關人員共同承擔責任;

4、保持宿舍區域的.環境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的，公司將有關人員移送司法機關處理;

5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線;

6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動用明火;

7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協助調查但不負責賠償;

8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;

9、長住員工最遲于12時前返回宿舍，12時以后任何人不得外出(工作需要除外);

10、員工嚴重違反宿舍管理規定時，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。

宿舍規章制度篇4

一、用電方面

（一）廣大學生要自覺維護學校供電設施，掌握、宣傳安全用電知識

（二）服從學校用電管理相關規定，提高安全用電意識

（三）嚴禁破壞學校用電設施和違規違章用電，具體要求如下：

（1）嚴禁破壞學校用電設施

（2）嚴禁私入電房撥弄開關或私自自供，送電

（3）嚴禁使用劣質，破損電器，禁止使用應急燈，白熾燈泡臺燈，禁止私拉亂接電線至抽屜或床鋪上，宿舍內無人時禁止使用電器（含充電器充電）

（4）禁止使用熱得快、電爐、電熱杯、電飯鍋、電熨斗、電吹風、電發夾、電暖器、電熱毯、電熱水器等違禁電器

二、防安全方面

（一）嚴禁破壞消防設施

（二）禁止在宿舍內吸煙，使用明火（燒紙、點蠟燭、蚊香、燃放煙花爆竹等）

三、學生人身、財產安全方面

（一）不在宿舍內存放或隨身攜帶大量現金

（二）手機、MP3、校園卡、銀行卡等貴重物品隨身攜帶，并妥善保管，切勿隨手放在桌上，床上

（三）離開宿舍前應檢查并切斷宿舍內的電源，并將宿舍的門窗關好

（四）宿舍內嚴禁從事經營性活動

（五）嚴禁將管制刀具及易燃易爆、腐蝕性物品帶入宿舍

（六）同學間互相關心，如遇有情況請及時通知有關方面

宿舍規章制度篇5

1.美容師在宿舍要養成衛生習慣，保持自己生活范圍區域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：

(2)個人物品只限于本人床內或床下；

(3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內，并且放置統一規定地方；

(4)洗涮完畢必須要做好善后衛生工作；

(5)每天早上最后離開宿舍人員，要負責拉開窗簾；

(6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；

(7)每人只能在規定床位，不能任意占用其它床位；

(8)進入房間必須換鞋；

(9)每天輪流打掃衛生，掃一遍拖一遍。

2.要有規定的`作息習慣

(1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門，遲到一分鐘第二天自動交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；

(2)晚上11點以后不能在住房內打電話，每次扣5元；

(3)晚上11點半要熄燈，最后休息人負責關燈，違反扣2元；

(4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員，超時扣每分鐘1元；

3.每位員工進入宿舍前上交100元

(1)50元為水電押金，

(2)每月上交50元住宿費，每月如未違反規定獎勵50元，每月罰款最多不超過50元，

(3)所扣錢用于宿舍公用

(4)以上規定有三分之二通過強制執行。

(5)有不同意見2人以上聯合提出可以討論修改。

宿舍規章制度篇6

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條職責部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情景。

第二章入住與退宿相關手續第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情景之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由職責人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應堅持良好的.衛生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛生值日人員并應堅持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;堅持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;

室內堅持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元處處罰。

第四章附則

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

3員工宿舍管理規章制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

⑸公司員工若供給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責。

⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情景，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以堅持宿舍衛生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節儉能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情景，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

⒇堅持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節儉用水，發現火災隱患及時通知管理人員。

火警：119

匪警電話：110

急救電話：120

3、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關。

⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情景。

宿舍規章制度篇7

第一章：總則

為加強員工住房管理，使員工團體宿舍堅持良好、清潔、整齊的環境和安全和諧的秩序，并保證員工得到充分的休息，樹立良好的企業形象，對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規范，特制定本制度。

本制度適用于公司為員工供給的各類居所。

第二章：職責

一、人力行政中心行政部(下述行政部)

1、負責員工宿舍的統一管理工作。

2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統籌安排與辦理。

3、負責對宿舍衛生、安全、住宿紀律等情景進行監督檢查與管理。

4、負責安排宿舍物品的配備，做好宿舍公共設施維修、保養工作。

5、負責對宿舍水、電的管制。

6、負責宿舍長的確認指定。

7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。

二、各部門

1、負責部門內需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統計和入住申請工作。

2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

三、宿舍管理員(宿舍長)

1、負責宿舍的具體管理工作，抓好各項宿舍管理要求的落實。

2、負責督促入住員工做好安全防范工作，做好防火、防盜等工作的檢查。

3、負責督促入住員工做好衛生環境工作和檢查工作，每周至少進行一次清潔工作。

4、負責維護就寢紀律，督促入住員工按規定時間作息。

5、負責宿舍衛生值日表的制定并組織實施、嚴格執行。

6、負責宿舍異常情景的處理及匯報工作。

四、宿舍員(入住員工)

1、遵守公司宿舍管理制度，服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

2、負責做好個人安全、財產的防護工作，堅持個人的清潔衛生狀態。

3、負責做好當值日的清潔衛生和安全檢查工作。

五、財務中心職責

1、負責對違規員工處罰的扣款處理。

2、負責房屋租賃合同費用的支付。

第三章：入住辦理

一、入住條件

1、在職員工且需長期居住(至少3個月)。

2、臨時入住人員(業務實習者、駐外業務人員等)由部門負責人批準。

3、入住人員必須提交體檢合格證明，并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

二、入住辦理

1、入住人員憑經批準的《住宿申請單》，交由行政部人員對床位進行統籌安排，并簽訂《宿舍入住協議書》。

2、簽訂入住協議后，行政部根據員工工作崗位情景進行宿舍、床位安排;

3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓，確有特殊情景需調換者，應經部門負責人書面同意后，經管理人員安排調換。

第四章：宿舍守則

一、員工進住宿舍后，要節儉用水、用電和保證本人財產的安全，各位員工要養成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣，愛護供電和供排水設施，住在租住房的與房東堅持良好的溝通和關系。

二、宿舍晚間歸宿時間，原則上不晚于23:30。

三、按照值日表排程進行衛生值日。

四、不得大聲喧嘩，使用電視機，手機等的時候，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

五、宿舍區域所有器具設備(如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等)，住宿員工有職責維護其完好。

六、宿舍內應做到物品合理擺放，被子疊放整齊，堅持室內通風。

七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品，不得在宿舍內飼養動物。

八、養成和堅持良好的禮貌衛生習慣，不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

九、堅持室內清潔衛生，做到地面整潔，無污物、室內無異味，桌面、門窗、燈具等表面無積塵，屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。

十、堅持墻面干凈整潔，不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫，不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

十一、講究個人衛生，勤洗澡、勤換洗衣物，堅持被子、床單、枕頭等臥具的干凈，并適時進行晾曬;不串用個人生活用品。

十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

十三、個人財物妥善保管，現金要隨身攜帶，貴重物品不得放在宿舍，違反規定發生遺失情景，職責自負。

十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。

十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動。

十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。

十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

十八、室內不得使用或存放危險，違禁物品。

第五章：檢查與管理

一、宿舍的管理部門為行政部，員工所屬部門負責人協助進行管理。

二、行政部至少每月一次，對宿舍進行衛生與行為規范的檢查，并將檢查結果通報相關部門。

三、異常匯報。異常情景，宿舍長和宿舍員有職責和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情景包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

第六章：違紀處罰

一、存在打架斗毆、賭博、吸毒，或從事其它不健康活動，取消其住宿資格。

二、蓄意破壞公用物品或設施者，除照常賠償外，按公司規章制度處理。

三、連續三十天未入住宿舍，取消其入住資格。

四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者，取消其住宿資格。

五、經常破壞宿舍安寧，給予書面通報批評，屢教不改者，取消其住宿資格。

六、嚴重違反宿舍安全規定者，取消其住宿資格。

七、有偷竊行為者，參照《員工獎勵與處罰條例》處理，若涉案金額較大，交當地公安機關處理。

八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負責人)的安排，視情節嚴重情景決定是否取消入住資格。

第七章：退宿辦理

一、退宿原因

1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

2、因違反宿舍管理規定被勒令退宿。

3、其他原因需要退宿。

二、退宿流程

1、員工退宿一旦決定，應在七日內遷離宿舍。

2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈，退還借用的公用物品。

3、退宿人員退宿前一天，應提前通知管理人員，退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況，進行物品清點移交，簽名確認。

第八章：本制度由人力行政中心制定并解釋、補充，經董事長審批后生效!

宿舍規章制度篇8

為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人員進入施工現場后，務必向公司帶給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100——500元。

5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100——500元。

7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100——500元。在現場施工人員務必佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100——500元。

9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務必注意妥善保管，防止失竊。

10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線索，協助調查、處理、破案。

12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，禮貌施工。

宿舍規章制度篇9

寢室是學生休息的重要場所，創造安全、清潔、衛生、文明的寢室環境，既有利于陶冶學生的高尚情操，又能充分反映學生的集體主義觀點和精神文明建設的層次，為促進人人參予，人人明確職責，特制定本制度。

一、安全制度：

1.自己的物品尤其是貴重物品必須自己管理好，多余的零用錢必須存入銀行，衣服、挎包等不要掛在窗口附近。

2.寢室無人時必須加鎖，晚上就寢后必須閂好門睡覺。

3.不得在寢室內用電、用火取暖或燒飯等，無電時若點蠟燭照明或點蚊香時必須遠離易燃品。（熄燈時間后不準點蠟燭）

4.發現其他有不安全因素必須及時報告給管理員或學校行政機構。

二、衛生制度：

1.每個寢室必須建立堅持每天輪流的值日制度。

2.每個同學必須養成良好的衛生習慣，做到不亂丟雜物，不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂倒污水，值日時不亂倒垃圾等。

3.勤搞個人衛生，勤換臟衣服，睡前勤洗腳，利用晴天勤曬棉被。

4.勤監督，幫助習慣不好的同學共同搞好寢室衛生。

三、紀律管理制度：

1.按時就寢、起床，就寢時做到靜、齊、快。

2.不得就寢后再起床看小說、打撲克或其他違紀活動。

3.不得在寢室內抽煙、喝酒，利用撲克進行賭博活動，不看淫穢書刊。

4.不得偷盜他人物品。

5.不得隨意進入他人寢室玩耍，男生不得進入女生寢室玩耍，女生不要進入男生寢室玩耍（包括周末在內）。

6.不得把非本寢室人員和校外人員帶入寢室內玩耍或留宿。

7.上課和早晚自修時間不得單獨一人回到寢室。

8.必須服從管理員或值周教師的監督指導，必須配合值日學生的檢查。

9.寢室長全面領導、指導寢室管理工作。發現問題必須及時解決或及時報告給班主任、學校行政機構。

四、其它：

1.人人必須愛護電燈、電話、水龍頭、門、床等公用設施。

2.人人必須做到節約用水，隨手關閉水龍頭。

3.遇特殊事件，如發現有人得急病，有人打架，有人行竊，有人故意破壞公物或制造不安全因素等應迅速報告給管理員或學校行政機構。

宿舍規章制度篇10

為了創設一個良好的住宿環境，使大家的身心得以良好的發展，希望大家協同寢室長共同做好以下幾點：

一、就寢：

1、每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數，然后由寢室長統計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

2、熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的.由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3、熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現象的發生。

二、紀律：

1、在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。

2、晚上不得留宿校外人員。

3、不得私調床位。

三、安全：

1、上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發生不安全事件。

2、晚上休息時，注意將門窗關好，以防發生意外。

3、在日常生活中應注意防火、防電，以免出現火災等事故。

四、衛生：

1、寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

2、寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。

3、每位同學應注意衛生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

4、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。

以上規定望各位同學認真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協助并由每個同學監督執行。

宿舍規章制度篇11

近日福建、江蘇等地發生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害，門崗保衛對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執行《安全保衛管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛24小時值班制度》、《保衛人員工作職責》外，特作如下規定：

1、校委會成員主抓安全工作，領導、指揮并檢查保衛科日常工作。

2、保衛科長負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發現安全隱患及時處理，并報學校當天值班領導處理。

3、對所有保衛值班人員，嚴格要求，發現不能盡職盡責的現象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員，禁止進入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯系五檢查。

6、執勤保衛人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發生。

7、學校監控要每天24小時錄像，不得私自關閉。

8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

10、本規定自即日起開始執行。

宿舍規章制度篇12

為強化宿舍公物管理，明確管理責任，確認責任人及損壞（損失）賠償，特制定本制度。

一、學生宿舍樓內所有公共財物，由宿管科負責管理，向校產科負責，宿管科長是負責人。

二、學生宿舍樓內公物，一律實行責任制。樓內公共場所公物由各樓管理人員具體負責，宿舍內公物由全體宿舍成員共同負責。

三、學生宿舍內所有公物由全體成員共同保管、使用，任何人不得擅自挪用、拆損，不得在公物上刻畫，涂寫，張貼。

四、攜帶公物出門必須經宿管科管理人員同意方可。

五、畢業生離校前，由宿管科管理人員對公物進行統一檢查驗收，發現損壞照價賠償。故意損壞者，加倍賠償，并由有關部門作出嚴肅處理。

六、學生違反公物管理制度，除按規定處罰外，從所在宿舍紀律考核分中按規定扣分。

七、每學期末，由校產科會同宿管科對宿舍公共財物檢查統計，發現問題及時處理。

八、學生宿舍內的公物，遵循誰受益誰保護，誰損壞誰賠償的原則。使用者是具體責任人，如發生損壞不能確定損壞人的，由使用者承擔賠償。無意損壞的，賠償的金額按被損公物修補材料費及工本費計，需全新更換的按該項目、類別整體價格賠償；故意損壞的，加倍賠償。

九、宿舍樓內公共場所的公物發生損壞，不能確定損壞人的由相應管理人員承擔賠償。

十、宿舍樓內公共財物發生損壞，不能確定損壞人的，由宿管科負責人承擔賠償。

宿舍規章制度篇13

一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監督。

二、宿舍內要保持良好、清靜的生活環境，不準高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。

三、各種生活用品、用具必須按規定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統一掛在一起。

四、宿舍內外要保持環境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內整潔無蛛網，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。

五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結友愛，講究語言文明、遵守“七不規范”。

六、每個宿舍人員必須節約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設備，如果發現全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的危險物品，嚴禁躺在床上吸煙。

七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。

八、施工人員未經班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領外界人員進入施工現場，發生安全事故，誰帶入由誰負責。

九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。

十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衛生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權停止其上班工作的權利。

宿舍規章制度篇14

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發放，嚴禁亂搶亂奪，值日生發放湯菜時要注意衛生，不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、就餐時，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍與同學一起就餐。

5、早上飯后學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生

6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內喧嘩，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。

8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

9、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的&39;行為。更不準外出宿舍樓。

10、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

宿舍規章制度篇15

一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分

宿舍規章制度篇16

為給員工提供一個良好的住宿環境，加強員工住宿管理，特制定本辦法。

公司統一安排住宿的員工，應遵循以下宿舍管理規定：

（一）宿舍要保持清潔整理，環境清潔；

（二）員工宿舍的財產由房東提供，綜合部統一登記管理，員工應愛惜宿舍內配備的公共財產，不得故意損壞及轉移宿舍內的財產。否則一經發現并查實后，按公司相關規定進行處理，并酌情由住宿人負擔該項修理費或賠償費；

（三）員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更房舍；

（四）室內禁止私自接配電線及裝接電器；

（五）室內不得使用或存放危險及違禁物品；

（六）電腦、收音機的使用，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧；

（七）員工離職（包括自動辭職，受免職）時，對房屋的使用權當即終止，屆時該員工應于離職日起三日內，移交房屋鑰匙遷離宿舍；

（八）員工宿舍嚴禁酗酒、嚴禁“黃賭毒”，否則產生一切后果，由住宿人自行負責。觸犯法律的依法追究住宿人相關法律責任；

（九）員工宿舍的房租費(含物業費)由公司負責，其他費用（包括但不限于水電氣等雜費）由住宿人均攤；

（十）同一宿舍合住的員工應相互關照，對晚歸的同事應知道行蹤。

（十一）本辦法自頒布生效之日起施行。

宿舍規章制度篇17

一、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度，以及身份證復印件。

二、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500W，超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈，檢查每發現一次，罰款50元。

四、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。

五、節約用水、隨手關好水閥，發現有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發現一次罰款50元；

六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。

七、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100—500元

九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發現臟、亂、差處以20—100元罰款。

宿舍規章制度篇18

1、宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員！如遇特殊情況，需留宿時，須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證復印件至行政部備案審批。審批通過后方可留宿，無任何手續留宿無關人員者，勸退論處！

2、宿舍全體伙伴輪流值日，嚴格做好防火防盜及衛生打掃工作！由行政部負責檢查督導并安排值日人員！

3、宿舍內全體伙伴不得發生任何形式的借貸關系！如有違反，因此產生的糾紛與公司無關，并勸退雙方當事人！

4、宿舍內嚴禁私自購置安裝直排式熱水器，液化器爐等明火危險設備！已購置的，需定期匯報使用情況至行政部。行政部將不定期檢查使用情況！

5、宿舍內實行一人一床制，個人負責所屬鋪位的衛生及衣物整理；禁止亂扔亂放，影響他人休息生活！

6、宿舍內全體伙伴，如因外出無法回到宿舍者，須致電宿舍當日值班人員及行政部，并留下地址及聯系電話，并保持行動電話暢通！

7、宿舍內全體伙伴，每人每月扣除100元水電煤氣費，于次月工資里扣除，未滿15天的扣除50元。

8、新伙伴入住宿舍需提供正規醫院的體檢證明原件及復印件至行政部備案！體檢不合格者不予入住！

9、入住宿舍的全體伙伴，應當愛護宿舍內公共財產，如有損壞（非人為），應書面形式報至行政部，經調查之后，公司將派專人維護！人為損壞者，照價賠償！

10、宿舍鑰匙由行政部指派的專人保管，如需配鑰匙，須書面報至行政部，由行政部審批后方可配鑰匙！無任何手續私自配鑰匙者，勸退論處！

宿舍規章制度篇19

第一條：凡住本公司宿舍的員工，要服從公司的統一安排，不得多占床位，不得私自調整宿舍，愛護公物，損壞照價賠償。

第二條：非公司員工一律不得進入員工宿舍，私自帶人進入員工宿舍，每次罰款20元。

第三條：住宿員工必須遵守公司作息時間，晚上10：00前關燈，不準在宿舍內大聲喧嘩影響他人休息。

第四條：男女宿舍人員不得相互串門，違反規定每次罰款10元。

第五條：各宿舍選室長一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛生，除特殊情況外，員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報并由室長向宿管員匯報。

第六條：宿舍人員輪流值日清掃衛生，值日人員必須保持宿舍干凈、整齊，經檢查宿舍特別臟亂，每次罰款10元。

第七條：維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛生間、浴室及窗門外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾桶內。違反者罰款20元。

第八條：員工要節約用水、用電，做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風扇現象，違反規定每次罰款10元，宿舍內不準用餐、燒水、做飯，違反規定每次罰款20元。

第九條：在公司住宿的員工每人每月交10元的管理費。

第十條：公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次，并留有檢查記錄，對違反規定的員工按本規定處理，對情節嚴重、屢教不改者予以紀律處分，公司辦公室每少檢查一次罰款10元。

宿舍規章制度篇20

為加強校園精神文明建設，強化宿舍育人功能，培養良好的生活行為習慣，提高大學生“講學習、講文明、講禮貌、講衛生”的良好道德素質，激發同學們愛校如家的熱情，充分展示當代大學生的精神風貌，在校園中形成一個奮發向上、銳意進取、文明和諧、舒適安全的學習生活環境，現制定體育教育系宿舍衛生評比辦法并加以實施：

(一)、優秀宿舍

1、地面干凈，宿舍內無垃圾

2、床鋪平整，被疊規范，統一對門放置

3、被罩、床單、枕巾干凈

4、床下物品擺放有序

5、小柜放置合理，柜面干凈，柜上物品擺放整齊

6、毛巾、衣物統一有序掛置

7、墻面清潔，墻角無蜘蛛網

8、門窗及玻璃干凈，無泥漬，窗臺潔凈，不亂放物品

(二)、行為規范

1、愛護宿舍內公物

2、不向走廊、窗外(陽臺)外潑水、扔雜物

3、自覺遵守宿舍管理規定

擇優條件

1、寢室文化氛圍

(1)、寢室布置幽雅，空氣清新

(2)、張貼物有一定的時代文化氣息

(3)、具有創意及環保意識

2、寢室衛生方面

(1)、地面干凈無雜物

(2)、宿舍內無積水、無異味

(3)、床鋪整潔干凈

(4)、書桌物品擺放有序

(5)、洗臉臺臺面干凈，洗漱用品擺放整齊

3、寢室團結方面：寢室成員關系和睦，具有團隊協作精神

4、寢室紀律方面：寢室成員無違規、違紀行為(違犯學校、宿舍管理制度等)