員工安全教育培訓制度范文
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員工安全教育培訓制度范文篇1
為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學校穩(wěn)定和正常的教學秩序，使全校師生員工認識火災(zāi)的危害，懂得防止火災(zāi)的基本常識和撲滅火災(zāi)的基本方法，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性，各單位應(yīng)當經(jīng)常進行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本制度。
一、切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合，密切協(xié)作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應(yīng)做到有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)。
二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，使消防教育、培訓制度化、規(guī)范化。
三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育，教育內(nèi)容以本單位消防安全制度和保障消防安全的.操作規(guī)程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工（含臨時工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設(shè)施操作管理維護人員等）要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關(guān)從業(yè)人員、兼職義務(wù)消防隊員每年進行兩次以上專業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關(guān)人員參加以公安消防安全為內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄，重點材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結(jié)消防安全工作的依據(jù)。
員工安全教育培訓制度范文篇2
第一章總則
第一條為規(guī)范吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司生產(chǎn)人員安全教育培訓管理。通過安全教育培訓增強生產(chǎn)人員的自我保護意識，提高安全技術(shù)水平和防范事故能力。
第二條本規(guī)定適用吉林省吉能電力集團有限公司兩江水力發(fā)電公司。
第二章職責
第三條公司職責：
(一)監(jiān)督各值生產(chǎn)人員安全教育培訓落實情況；
(二)監(jiān)督檢查各值生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)教育培訓開展情況。
第四條各值職責：
(一)具體負責落實本值新進人員的安全生產(chǎn)教育培訓；
(二)負責本值的安全生產(chǎn)培訓日常工作。
條三章規(guī)則
第五條新進生產(chǎn)人員安全教育培訓
(一)培訓的對象為公司新上崗生產(chǎn)人員；
(二)各值新進生產(chǎn)人員的安全教育培訓必須由本值組織進行；
(三)安全教育培訓內(nèi)容：
1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2.生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；
3.安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識；
4.緊急救護法培訓；
5.典型事故及其吸取的教訓；
6.公司的概況、生產(chǎn)或工作特點；
7.公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；
8.安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及個人保管的安全工器具性能及使用；
9.本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應(yīng)注意事項；
10.本工種、崗位安全操作規(guī)程；
11.本工種、崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品與保管方法；
12.本工種、崗位以往曾發(fā)生事故應(yīng)吸取的教訓和預(yù)防再發(fā)生的措施。
第六條外來人員安全教育培訓
(一)凡來公司生產(chǎn)部門學習人員、臨時工、外包工程人員，進入現(xiàn)場前必須接受安全教育，相應(yīng)的生產(chǎn)部門負責外來人員安全教育；
(二)臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容；
1.公司生產(chǎn)特點及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；
2.擔任的工作性質(zhì)、特點及安全注意事項；
3.擔任的工作以往曾發(fā)生事故及吸取的教訓。
第七條日常生產(chǎn)安全教育培訓
(一)日常生產(chǎn)安全教育的特點：不分時間、不論場合、不拘形式、
經(jīng)常地、反復(fù)地對生產(chǎn)人員進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育；
(二)安全活動日：以生產(chǎn)基本組織為單位，每星期至少進行一次安全日活動，可采取多種形式，每次活動不少于一小時；
1.對安全活動日的要求：
1.1做到有計劃、有內(nèi)容、有領(lǐng)導(dǎo)、有記錄、有討論發(fā)言，嚴防走過場；
1.2安全日活動不能隨意挪作它用，因故不能活動時，事后應(yīng)及時補上；
1.3公司人員，應(yīng)經(jīng)常參加安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題；
1.4任何人無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須請假。
2.安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標語、圖片、錄相、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式；
3.安全活動日內(nèi)容：
3.1組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定；
3.2學習安全技術(shù)知識；
3.3開展崗位練兵，組織各類安全表演比賽；
3.4檢查安全生產(chǎn)有關(guān)標準、規(guī)定的`貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，制定改進措施，消除事故隱患；
3.5討論分析典型事故，總結(jié)與吸取事故教訓，結(jié)合本崗位工作，防止類似事情的發(fā)生；
3.6舉行安全技術(shù)講座、交流；
3.7組織攻克事故隱患等。
(三)特種安全教育培訓
1.特種安全教育培訓的對象：
1.1公司生產(chǎn)特種作業(yè)人員；
1.2屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
2.特殊作業(yè)人員的培訓：按《公司生產(chǎn)特種人員安全管理規(guī)定》的要求進行。
3.對新工藝、新藝術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品投產(chǎn)前有關(guān)生產(chǎn)人員的培訓：
3.1參加培訓的生產(chǎn)人員培訓完成后，必須編寫培訓、考察報告，并負責編寫出相應(yīng)的操作規(guī)程，供操作人員使用；
3.2負責對崗位其他作業(yè)人員及有關(guān)人員進行培訓。
第八條《電業(yè)安全工作規(guī)程》及制度考試
(一)組織負責人及專業(yè)技術(shù)管理人員，每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(二)各值組織對本值特種作業(yè)人員，每年進行兩次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；
(三)每年對生產(chǎn)各值的操作票簽發(fā)人、監(jiān)護人、操作人進行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人員名單；
(四)將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應(yīng)限期補考，合格后方可上崗；
(五)對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責成其學習有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第四章附則
第九條標準與重要文件的引用
員工安全教育培訓制度范文篇3
為了進一步提高項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術(shù)規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各項目部根據(jù)如下原則制訂安全教育培訓制度：
1、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關(guān)勞動保護的法規(guī)，及有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；
2、項目部建立三級安全教育檔案：
規(guī)定新入公司工人的教育，調(diào)換新工種，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。
一級安全教育由工程處會同質(zhì)安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產(chǎn)法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間累計為15學時。
二級安全教育由項目部負責，對經(jīng)過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識，結(jié)合施工性質(zhì)進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為15學時。
三級安全教育由班組負責，教育內(nèi)容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全管理使用的`知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。
職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位；并將考核內(nèi)容列為工人考工、評級內(nèi)容之一，并附考試卷；
3、特殊工種培訓：
電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設(shè)作業(yè)人員由培訓中心（或培訓班）進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓，上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動部門考試發(fā)證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款；
4、采用新的施工（生產(chǎn)）方法、新設(shè)備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。
5、調(diào)換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項，安全技術(shù)操作規(guī)程，本工種使用的機械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識的教育。
6、本制度由項目部實施，公司質(zhì)安部負責解釋。
員工安全教育培訓制度范文篇4
學校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見與精神，結(jié)合本校實際，特制訂安全教育制度如下：
一、安全教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問題。
組長：__
成員：各部門負責人
二、安全教育的主要內(nèi)容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學生進行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的&39;疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓。
2、學校集會。一般每月組織召開一次全校學生集會，總結(jié)本月安全工作，安排下月安全注意事項。
3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。
4、班會。各班利用班會，結(jié)合本班實際，開展經(jīng)常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式，增強學生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關(guān)教師必須進行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責
㈠團委工作職責
1、利用廣播、櫥窗、板報、學生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學生，面向全體，不體罰和變相體罰學生。
3、進行學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。
4、學生離校及時播放安全提示。
5、每學期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為內(nèi)容的知識競賽或講座。
8、每學期組織觀看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團會。
㈡保衛(wèi)處職責
1、配合團委開展安全教育活動。
2、對學生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。
3、對在校外租住學生和騎自行車學生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。
4、重點對違紀學生進行法制等思想教育。
㈢總務(wù)處職責
1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育，提高安全意識，培訓安全技能。
2、教育學生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉爛、變質(zhì)食品。
3、教育學生買飯、打水要排隊，以免燙傷。
㈣教務(wù)處職責
1、有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規(guī)律，遵紀守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學生。
3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。
㈤班主任職責
1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。
2、每周班會，要及時總結(jié)上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。
3、每學期開學、放假、集會、實踐活動前都要對學生進行全面細致的安全教育工作。
㈥教職工職責
1、平時和在課堂教學中滲透安全教育，提高學生安全意識，培養(yǎng)學生自我保護能力。
2、利用綜合實踐活動課對學生進行安全知識教育，訓練安全防護技能。
員工安全教育培訓制度范文篇5
第一章總則
第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。
第二條全員安全培訓、教育目標和要求：
通過實施全員安全教育培訓，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應(yīng)崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身安全。
第二章職責
第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設(shè)施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。
（一）安全環(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實施。
2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
（二）人力資源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓的監(jiān)督考核。
（三）總調(diào)度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術(shù)、工藝設(shè)備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關(guān)人員進行變更內(nèi)容的培訓。
（四）各車間（部門）
1、負責依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設(shè)施。當教育培訓計劃變更時，負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓，負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章培訓方式和內(nèi)容
第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協(xié)助當?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內(nèi)容有：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定；
（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內(nèi)容；
（八）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。
第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內(nèi)容有：
（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；
（二）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；
（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；
（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；
（五）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及應(yīng)急處理措施；
（六）應(yīng)急管理、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
（七）公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（八）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（九）典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析；
（十）其他需要培訓的內(nèi)容；
（十一）安全培訓時間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得少于16學時。
第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內(nèi)容有：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責；
（四）典型事故案例及事故應(yīng)急預(yù)案等；
（五）其他需要培訓的內(nèi)容；
（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。
第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓不得少于20學時。
第八條員工的三級安全教育
（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復(fù)轉(zhuǎn)等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。
（二）公司級安全教育由安全環(huán)保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內(nèi)容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；
2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓，預(yù)防事故的基本知識；
6、其他需要培訓的內(nèi)容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。
（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：
1、車間的.安全生產(chǎn)概況；
2、本車間的職責范圍、應(yīng)知應(yīng)會；
3、本車間的安全生產(chǎn)職責；
4、本車間的預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設(shè)施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓；
6、其他需要培訓的內(nèi)容。
新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。
（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內(nèi)容：
1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；
3、生產(chǎn)控制的主要指標；
4、生產(chǎn)控制的要點；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
7、其他需要培訓的內(nèi)容。
班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。
（五）公司新員工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應(yīng)留存相關(guān)培訓記錄。
第九條特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠內(nèi)機動車輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術(shù)培訓，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復(fù)審培訓。具體執(zhí)行公司《關(guān)于規(guī)范特種作業(yè)人員持證上崗的意見》。
對危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學品運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要編制相應(yīng)安全操作規(guī)程(法)，對有關(guān)操作人員和管理人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各單位要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
（一）安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（部門）、車間、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。
（二）管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。
（三）班組安全活動
1、每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應(yīng)有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應(yīng)每月至少參加一次班組安全活動，各基層單位負責人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動2、班組安全活動主要內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）學習國家有關(guān)職業(yè)健康、安全、環(huán)保的法律、法規(guī)及標準；
（2）學習有關(guān)安全文件、通報、和操作技術(shù)規(guī)程等；
（3）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，查找并組織消除事故隱患；
（4）開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急演練；
（5）開展崗位安全技術(shù)練兵；
（6）開展安全文化活動，開展安全技術(shù)討論；結(jié)合事故通報等安全學習材料，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓；
（7）其它安全活動等。
（四）安全管理人員應(yīng)每月至少1次對班組安全活動記錄進行檢查，并簽字。
（五）安全活動日教育，每周一以班組為單位開展班組安全活動。
（六）安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應(yīng)通過員工政治學習、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對員工進行安全教育。
（七）每季度組織開展一次安全生產(chǎn)宣傳活動。
（八）設(shè)備大修和重點項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
（九）對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預(yù)定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得開始作業(yè)。
（十）公司所有職工每年再教育時間不得少于20學時，每年由安全環(huán)保處牽頭，各單位具體組織一次全員的安全考試，成績記入《安全操作證》。
第十三條復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員安全教育
（一）公司內(nèi)工作轉(zhuǎn)崗、脫離崗位六個月以上者，應(yīng)當重新接受車間和班組兩級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作，并留存相關(guān)記錄。
（二）員工違章以及重大事故責任者，本部門根據(jù)情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學時不少于8學時，并留存好相關(guān)記錄。
第十四條對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育，并留存培訓記錄。
第十五條對承包商作業(yè)人員由安全環(huán)保處進行入廠安全培訓教育，經(jīng)考核合格由武保部發(fā)放入廠證，安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓教育記錄；進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，基層單位保存基層單位承包商安全培訓教育記錄。
第四章監(jiān)督與考核
第十六條安全環(huán)保處負責對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核，考核結(jié)果納入月度安全生產(chǎn)獎罰內(nèi)容。
第五章附則
第十七條相關(guān)記錄
（一）安全培訓、教育需求記錄；
（二）安全培訓教育計劃及變更記錄；
（三）培訓教育效果評價記錄；
（四）從業(yè)人員安全培訓教育檔案；
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全資格證書及培訓檔案；
（六）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬；
（七）危險化學品運輸有關(guān)人員管理臺賬及資格證；
（八）外來參觀、學習等人員培訓記錄；
（九）廠級承包商、基層單位承包商安全培訓教育記錄。
員工安全教育培訓制度范文篇6
第一條為了提高職工安全意識和安全技術(shù)水平，普及職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，根據(jù)我廠實際情況，結(jié)合《安全法》、《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，特制定本制度。
第二條本規(guī)定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全教育。
第三條主要負責人（法人代表、總經(jīng)理、黨委書記、分管安全的經(jīng)理）的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓內(nèi)容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于16學時。
第四條安全管理人員（包括安全管理機構(gòu)人員和施工現(xiàn)場專職安全管理人員）的安全資格培訓時間不少于48學時，其培訓的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全管理知識、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。
第五條安全管理人員的`每年再培訓時間不少于16學時，其主要內(nèi)容是新知識、新技術(shù)、和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；安全的新技術(shù)、新知識；安全管理經(jīng)驗，典型事故案例。
第七條從業(yè)人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。
第八條新從業(yè)人員上崗前必須進行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓時間不得少于48學時。公司級安全教育包括相關(guān)法規(guī)、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規(guī)章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容，部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項，預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。機臺作業(yè)班組安全教育應(yīng)包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。每級安全教育必須由組織人進行考核，并實行三級安全教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人力資源部及質(zhì)安部存檔。
第九條新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、質(zhì)安部負責實施，安全教育時間不少于二十學時，并進行相關(guān)測試，考核結(jié)果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責人組織實施，安全教育時間不少于十六學時。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長組織實施，安全教育時間不少于十二學時。各級教育均應(yīng)有記錄。
第十條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應(yīng)的班組級安全教育。在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行針對性的安全教育。
第十一條確立終身教育的觀念和全員培訓目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全教育培訓，其主要內(nèi)容有：安全新知識、新技術(shù)、安全法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。
第十二條從事特種作業(yè)的人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進行專門的安全知識和操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實習期間的特種作業(yè)人員，不能進行獨立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復(fù)審。
第十三條廠安全會辦公室對各級安全教育培訓進行安排和監(jiān)督，各級安全教育和培訓要完整、詳細的書面記錄，并要求培訓人和被培訓人簽字確認，由后勤部歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
第十四條安全教育工作納入企業(yè)培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
員工安全教育培訓制度范文篇7
一、每月向職工做一次消防知識的.報告，宣講消防工作當前的重點問題及滅火新知識。
二、每周組織員工進行消防設(shè)施大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、每周組織員工進行一次消防大檢查，對安全疏散通道，安全門做為重點檢查對象，做到疏散通道無障礙物，安全門不上銷。
四、對建筑物內(nèi)易引發(fā)火災(zāi)的部位，有易燃物的地方教育員工隨時隨地檢查增強員工消防意識，有險必報，有火必滅。
員工安全教育培訓制度范文篇8
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。
第一條安全教育的內(nèi)容：
（1）安全法制教育
安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
（2）安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條安全教育的方法：
（1）營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
（2）組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
（3）安全培訓
在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內(nèi)容包括：
（1）安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
（2）安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。
（3）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。
（4）通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。
（5）企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
（6）事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由部門、車間負責人組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，容包括：
（1）本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
（2）車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。
（3）車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內(nèi)容包括：
（1）本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。
（2）本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
（3）班組特別是本崗位生產(chǎn)中的.危害因素及相應(yīng)的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調(diào)崗還要進行車間安全教育時間不得少于20學時）和班組安全教育時間不得少于10學時）；離崗病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。
第四條對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條安全教育考核管理：
（1）新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
（2）變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
（3）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條經(jīng)常性的安全教育：
在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年的安全培訓時間不得少于20學時。
第八條處罰
（1）公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
（2）對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。
員工安全教育培訓制度范文篇9
一、高空作業(yè)基本要求
1、施工人員在高空作業(yè)時，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內(nèi)，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。
2、操作人員在高空作業(yè)時，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處，而人在低處操作。
3、操作平臺上的材料，不得堆放過多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。
4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。
5、夜間施工時，操作臺、梯道等均要設(shè)有充分的照明，燈泡要設(shè)有保護罩，高空作業(yè)使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。
6、施工現(xiàn)場周圍要設(shè)置圍欄，并掛牌警示，嚴禁非施工人員入內(nèi)。在危險區(qū)的通道上要搭設(shè)保護棚，以保護出入人員的安全。
7、在高空用氣割或電焊切割時，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災(zāi)，乙炔發(fā)生器不得放在下風。
8、在高空進行各種用力較大的操作時，要注意安全，防止發(fā)生“閃失”，如在高空使用撬杠時，人要立穩(wěn)，附近有腳手架可已安裝好構(gòu)件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進深度要適宜，如果撬動距離較大，要逐步撬動，不得急于求成。
9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構(gòu)桿下停留或通過。
10、設(shè)置吊裝禁區(qū)，禁止與吊裝作業(yè)無關(guān)的人員入內(nèi)。
11、在雨季施工時，必須采取防滑措施。
12、登高用的梯子必須牢固。使用時繩子與固定的構(gòu)件綁牢，夾角為65~70度為宜。
二、結(jié)構(gòu)吊裝要求
1、大型的機械設(shè)備進行高空的`吊裝作業(yè)前，必須檢查全部機件，并經(jīng)過空車和重車試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。
2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實。防止傾覆，橫過鐵路時，設(shè)保護鋼軌設(shè)備，如鋪設(shè)枕木、板材等。
3、嚴禁超載吊裝。
4、禁止斜吊。
5、雙機抬吊時，對起重能力進行合理分配，并在操作時統(tǒng)一指揮，互相緊密配合。
6、綁扎構(gòu)件吊索在起重前進行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。
7、不吊重量不明的構(gòu)件。
8、禁止在六級風的情況下進行吊裝作業(yè)。
9、指揮人員使用統(tǒng)一指揮信號，信號要鮮明、準確。起重機駕駛?cè)藛T聽從指揮。不得違章指揮、違章操作。
10、構(gòu)件安裝后，必須檢查連接質(zhì)量。只有連接確實安全可靠，才能松鉤。
11、起重機行使或作業(yè)時，避開電線，防止意外發(fā)生，水平、垂直距離不得小于6米。
12、在同一施工現(xiàn)場中多臺吊裝設(shè)備交叉作業(yè)時，兩機吊臂高度要錯開最少數(shù)5m，水平距離5m以上。
三、安全網(wǎng)搭設(shè)要求
1、在施工中必須支設(shè)3m~6m寬的安全網(wǎng)，高空施工時，除在首層固定一道安全網(wǎng)外，還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效，受力均勻，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴密，不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無高空作業(yè)時，方可拆除。
2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書或合格的檢驗記錄。
3、安全網(wǎng)使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。
4、安全網(wǎng)安裝時，在每個系結(jié)點上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結(jié)點沿網(wǎng)邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結(jié)點要符合打結(jié)方便，連接牢固又容易解開，受力后又不會散脫的原則。
5、多張網(wǎng)連接使用時，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網(wǎng)相同，強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng)，要經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)工的仔細檢查。
6、安裝平網(wǎng)時，要外高內(nèi)低，控制在15度左右，網(wǎng)不宜綁緊。
7、網(wǎng)的負載高度不得超過5m。
四、其它有關(guān)要求
1、參加高空作業(yè)的人員，必須進行體檢，在體檢合格確認無高血壓、心臟病等癥狀，并通過安全規(guī)程的學習，在全部熟悉安全規(guī)程并經(jīng)考試合格后，才能持證上崗。
2、操作人員在高空作業(yè)時，要思想集中，防止發(fā)生通行過程中踏上挑頭板，被預(yù)埋拌倒等事故。
3、高空焊接時，避免焊點灼眼、發(fā)生下跌事件，故要做好護眼裝置。
4、操作人員不準穿硬底皮鞋。
5、焊接的電焊條焊頭及時回收。
6、報廢的綁線、安全網(wǎng)，沒有利用價值的板材等及時回收處理，防止造成污染。
員工安全教育培訓制度范文篇10
一、三級教育培訓
第一條凡是進入本公司的職工，都必須遵守本培訓制度。
第二條為保證生產(chǎn)順利進行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時地對干部職工進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓。
第三條新職工經(jīng)公司安檢會教育培訓考試合格后由生產(chǎn)單位指定專人對其進行二級教育培訓，項目部或機臺班組再對其進行三級教育培訓，并將教育培訓情況建檔。
第四條新入公司職工（含新調(diào)入人員、合同工、實習人員、臨時工）入公司后必須經(jīng)過三級（公司安檢會、部門單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓后才能上崗。
第五條調(diào)轉(zhuǎn)（包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變）的職工必須重新進行二、三級教育培訓，各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進行三級教育培訓。
二、現(xiàn)場教育培訓
第六條因工作需要，對從事臨時性工作的職工，由項目負責人負責教育培訓，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)則。
第七條對從事危險性的工作人員，必須由項目負責人帶到現(xiàn)場進行有關(guān)教育培訓，詳細介紹工作的危險特點，注意事項和防范措施。
第八條對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會由公司安檢會和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過”的原則進行，即原因不清不放過;群眾（職工）沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責任者未受到處罰不放過。
三、日常教育培訓
第九條各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學習，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強對職工的.經(jīng)常性教育培訓，履行安全職責。
第十條各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點、氣候變化情況，由班長或班組安全員進行班前安全講話，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進的安全操作方法及時總結(jié)推廣。
四、特殊教育培訓
第十一條新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程，對有關(guān)人員進行專門教育培訓，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。
第十二條對從事特殊工種的職工，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才準上崗。
第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持每月一次的安全活動，做到有計劃、有目的、有要求，加強對職工進行有關(guān)安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識的教育培訓，交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。
第十四條因工負傷職工在傷愈復(fù)工前，要進行一次安全考核教育，新提或調(diào)任的生產(chǎn)管理干部應(yīng)接受必須的安全知識和有關(guān)責任制教育。
第十五條安全工作例會應(yīng)從時間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導(dǎo)要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。
第十六條安全工作例會是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對每個時期的安全生產(chǎn)工作進行目標管理，達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的手段之一。
第十七條全公司安全工作會議由公司安全設(shè)備部組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)主持，每年度召開一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會議;每季度召開一次安全委員會會議。各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工作會議由各單位負責人組織并主持，每月召開一次單位安全生產(chǎn)例會;各項目、機臺或班組安全工作會議由各項目負責人、機長或班組長主持，每周召開一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會。
第十八條安全工作例會要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理，并作為考核依據(jù)之一。
第十九條安全工作例會應(yīng)有計劃、有目的、有要求，及時貫徹國家和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問題并提出整改措施和要求，落實各級安全檢查提出的意見和建議。
第二十條各級安全生產(chǎn)工作例會可與相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營例會一并進行。
員工安全教育培訓制度范文篇11
1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓工作，按時參加有關(guān)部門的.安全培訓，做到持證上崗
2、開設(shè)對學生安全知識教育活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對師生專題講授安全知識，提高自護自救、預(yù)防事故等安全意識和技能。
6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。
7、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
員工安全教育培訓制度范文篇12
為貫徹落實上級有關(guān)部門的安全工作精神，切實提高全校師生的安全意識，掌握安全知識，保障師生的人身、財產(chǎn)安全，確保學校各項工作的順利開展，特制定學校安全教育培訓制度。
一、教育培訓目的
教育學校班主任及教職員工關(guān)心愛護學生，認真履行保護學生安全的職責，落實學校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的`法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學生逃生避險的應(yīng)急能力。
二、教育培訓對象
學生、教師、學生家長、教育輔助人員、校車司機等。
三、教育培訓內(nèi)容
1）責任意識教育。校長是安全工作第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關(guān)責任人，同時各班級指定固定的“班級安全安全員”及時參加各培訓活動。
2）法制意識教育。
3）交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學生自救。
4）消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學生逃生避險。
5）食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學品中毒搶救方法。
6）保護學生在勞動、體育、競賽時人身安全的知識教育。
7）組織學生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險，實行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。
8）愛護學生、關(guān)心學生的師德教育。建立健全學生成長檔案，將導(dǎo)師制融入學生安全教育之中。
9）保持和調(diào)適自身及學生健康心理的常識。注意心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作，教育師生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
10）建立健全安全教育臺賬。
四、具體實施途徑
在實施安全教育中，學校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、安監(jiān)、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有：
1、安全教育日每年3月份最后一個星期一）。每周一的升旗儀式，校長要親自講安全知識，集中對師生進行教育和培訓。
2、班會和活動課。班主任要精心備課，進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦專刊等。
3、充分利用家長會等形式，對家長進行安全培訓。同時，要定期對教育輔助人員、校車司機等進行安全培訓。
4、學科教學和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設(shè)序列。
5、學校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓，提高安全知識和技能教育。