慰問信能夠充分地體現組織對個人所給予的關心和溫暖,那企業給員工的春節慰問信該怎么寫呢?下面小編為大家帶來一些企業給員工的春節慰問信，希望對你有所幫助!

企業給員工的春節慰問信范文篇一

神犬辭舊歲歲安年豐，金豬報新春春華秋實。值此中華民族的傳統節日——新春佳節即將到來之際，集團公司黨委、行政、工會特向全公司廣大干部職工、離退休老同志、復轉軍人及職工家屬致以節日的問候和美好的祝福。

剛剛過去的20xx年是實現“十一五”規劃的開局之年，也是企業“內強”、“外擴”、“實施精煤戰略”取得突破性進展的一年。在這一年里，我們在黨的十六屆五中、六中全會精神指引下，認真貫徹落實金能集團工作會議精神，緊緊圍繞全年的工作任務和奮斗目標，創新思路，積極工作，真抓實干，煤炭主業再創歷史新水平;煤炭產品結構調整成效顯著;非煤產業實現整體扭虧;企業管理工作進一步加強;資源對外擴張取得突破;和-諧礦區建設穩步推進，集團公司實現了“十一五”工作的良好開局。20xx年集團公司原煤產量完成742萬噸，超計劃52萬噸;銷售收入完成41億元，同比增加8.37億元;在崗職工人均收入達到23751元，同比增加3564元。其中原煤產量、煤炭銷量、銷售收入、利潤等多項指標創出歷史最好水平。與此同時，我們還徹底解決了礦區職工家屬吃水難的問題，啟動了“金秋助學”工程，提高了井下工作津貼標準和低保戶的最低生活保障金，職工生活質量進一步改善，礦區環境得到進一步治理和美化。這些成績的取得，是省國資委和金能集團正確領導的結果，是公司黨政以科學發展觀統攬全局、科學決策的結果;是公司各級領導干部轉變作風、真抓實干的結果;是全公司廣大職工團結奮斗、開拓進取的結果。

盤點去歲，我們為集團公司創造的輝煌成就無比自豪;展望未來，我們更對企業的美好前景備感振奮。在集團公司二屆一次職代會上，公司黨政制定了“煤炭產量和銷售收入要在20xx年的基礎上翻一番，到2011年，原煤產量達到1600萬噸，銷售收入突破80億元”的總體奮斗目標，明確了“六