道歉作為一種作為言語行為是人們交際中一個不可或缺的重要方面,它在不同文化中有不同的規(guī)律。本文是小編整理的給員工的道歉信范文，歡迎大家查閱，僅供參考。

給員工的道歉信（精選篇1）

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右，教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責(zé)任保證教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價值觀。但是教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊的力量讓教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補(bǔ)貼教育緊急支出的同事，我們不會辜負(fù)你們的未來。

讓我們?yōu)楹妥约旱拿魈旃餐Α?/p>

最后，再次向各位表示深深的歉意。

20__年__月__日

給員工的道歉信（精選篇2）

各位員工：

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。

此致

敬禮!

20__年--月--日

給員工的道歉信（精選篇3）

公司各單位、各部門:

首先向各位誠摯的表示歉意，公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資，但由于財務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題，造成工資延遲發(fā)放，請大家諒解。

現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位，對于延發(fā)工資一事，公司深感歉意，在此特向全體員工致歉!

此致

敬禮!

給員工的道歉信（精選篇4）

親愛的員工們：

你們好!

從20__年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌"，為了這個目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。

我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

祝大家一切愉快!我愛你們!

20__年__月__日

給員工的道歉信（精選篇5）

親愛的員工們：

您們好!

關(guān)于11月22日晚的晚餐，有員工很強(qiáng)烈的反映：有相當(dāng)多的人因?yàn)槭程霉?yīng)的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽!

對于這一點(diǎn)，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉!

咱們都來自全國各地，飲食習(xí)慣也各有不同。根據(jù)大家的口味，行政部每周都會根據(jù)廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點(diǎn)食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚(yáng)的。當(dāng)然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場上沒有這種菜買，采購只能根據(jù)實(shí)際情況買搭配菜，以確保伙食的正常供應(yīng)。

來自河南的員工在咱們工廠占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當(dāng)?shù)氐娜藗兿矚g吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面;餅類;饅頭、油條等等各種風(fēng)味食品。因此，行政部也會根據(jù)實(shí)際制訂一些來自中原河南的風(fēng)味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸面等等。

但是，在這里要嚴(yán)重提出批評的是：有一小部分員工由于不習(xí)慣在正餐時間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因?yàn)椴惶峡谖秴s又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去;另外，有的員工有時打得滿滿的盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費(fèi)糧食。因此，請大家今后在用餐時，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點(diǎn);如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點(diǎn)，請大家多多配合，少浪費(fèi)糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

而昨晚做的油條就是這樣的例子。因?yàn)橛蜅l的制作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導(dǎo)致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脫責(zé)任!在這里，我向大家保證，今后不會再出現(xiàn)這種問題!除了控制好食堂的成本支出，抓好衛(wèi)生、紀(jì)律方面的問題，我部將加大力度對食堂的方方面面進(jìn)行溝通與監(jiān)督，并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質(zhì)量，為保證在工作時間人人不會因?yàn)闆]吃飽而不能很好的做好工作!

再一次，向大家表以深深的歉意

行政部：

20----年11月23日

給員工的道歉信（精選篇6）

尊敬的各位員工：對不起!

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!

首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

20----年----月----日