综合网在线观看_久久久亚洲国产_欧美福利电影网_亚洲老司机av_国产免费不卡av_天天爱天天操天天干_欧美在线免费看_成人视屏免费看_国产精品欧美性爱_久久久免费av_国产午夜三级一区二区三_亚洲免费999

書信之家 > 協議書 >

企業保密個人協議書

時間: 沐欽 協議書

每個企業在不同情況下都需要保密,如何簽訂保密協議才能更好地保護用人單位的權益,還需要具體情況具體分析。簽約時最好咨詢專業律師保密協議。下面是小編為大家帶來的企業保密個人協議書七篇,希望大家能夠喜歡!

企業保密個人協議書

企業保密個人協議書(精選篇1)

甲方(員工):

乙方(企業):

鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條

雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

(a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種:

(a)甲方離職時,一次性支付______元。

(b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業、任職范圍。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條

甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條

本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章:

甲方:身份證號碼:

乙方:

法定代表人:

日期:

企業保密個人協議書(精選篇2)

甲方:

法定代表人:

聯系電話:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯系方式:

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條 秘密信息

1、雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其它商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其它商業秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

第二條 對秘密信息的保密

1、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息,以保持其機密性。

3、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條 禁止非法使用秘密信息

除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用

1、雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

2、在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條 保密期限

1、雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

2、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

2、乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。

3、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

第七條 協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

乙方(簽字):

簽訂日期:

企業保密個人協議書(精選篇3)

甲方(聘用方):_________

法定地址:_________

法定代表人:_________

乙方(受聘方):_________

身份證號碼:_________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;

2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位;

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

9.乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密;

11.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限

雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

(1)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(2)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。

2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種:

(1)乙方離職時,一次性支付_________元;

(2)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等;

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份,甲方乙方各執一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

企業保密個人協議書(精選篇4)

甲方:

乙方:

地址:

電話:

電話:

身份證號:

鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,特制定以下條款共同遵守:

一、保密信息,保密信息包括但不限于以下條款:

1:甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業分析、發展規劃、非公 開 的財政信息、資本運作情況、規章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2:所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發)的信息。

3:保密信息不包括公開信息或行業一般信息,以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

二、乙方的保密義務:

乙方應對保守甲方商業機密負有絕對的義務,并遵守下列各項:

(一):乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密:

1:各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2:各種規章制度、會議記錄、業務統計報表和相關統計數據資料。

3:各種票據、大型辦公用品的采購合同及領導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

(二):乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方,確實因業務需要,須事先征得甲方的許可。

(三):不得利用甲方商業機密進行其他經營活動。

(四):不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五):未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事與甲方業務無關的活動

(六):對于甲方要求返回的資料,在服務結束后乙方應如數返回,未經允許不得復印。

(七):不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

(八):主動防止泄露甲方公司機密,如發生公司機密泄露,應立即告訴甲方,并采取補救措施。

(九):不得以甲方公司機密作為謀職手段和發展途徑。

(十):事前未經甲方書面同意,不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發。

(十一):乙方承諾在甲方工作期間,不從事第二職業,未經甲方書面同意,不得在甲方同類企業內擔任任何職務。

(十二):乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關系的同行業企業任職或服務。

三:違約責任

1:乙方如違反本協議,甲方有權視情節輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。

2:由于乙方泄露批露甲方商業機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償。

3:甲方有證據證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時,有權給予乙方處罰和處分,有權拒付工資和各種費用,并終止雙方簽訂的有關合同,同時甲方依法追究乙方法律責任。

4:因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決,如果協商不成,任何一方均可提起訴訟。

5:本協議未盡事宜,雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協商解決。

6:本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款,接受以上條款的約束,并簽署此文件。

甲 方:

乙 方:

日 期: 年 月 日

日 期: 年 月 日

企業保密個人協議書(精選篇5)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《___勞動合同條例》和《___有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業秘密保密事項達成如下協議:

(一)保密內容

1.甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

2.甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

3.甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵;

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;

3.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;

5.雙方協定競業限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內;

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

(五)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協議,不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1.在勞動合同期內,乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發保密津貼,并予以行政處分;

2.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方輕微經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

4.在勞動合同期內,乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;

5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

企業保密個人協議書(精選篇6)

協議編號:________

甲方: 乙方:

本協議所稱“雙方”指甲方和乙方,“一方”指甲方或乙方。

甲乙雙方在電影《》合作中涉及劇本、有關合同、意向書、會議紀要、備忘錄、客戶名單等具有保密性的信息問題,為避免雙方相互提供的己方的秘密信息被對方透露給他人,給雙方造成經濟損失及其他損失,經友好協商,就相互提供的秘密信息的取得和保密等有關事宜,雙方達成如下協議,以共同遵守。

第一條保密信息

本協議所稱保密信息包括但不限于:

1、乙方提供給甲方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案(包括但不限于故事架構、情節線、人物關系)等。

2、甲方提供給乙方的客戶名單、客戶品牌內容營銷具體內容(含情節、聲音道具等表現形式)、方案、價格及有關數據,內部管理信息。

3、雙方之間的合同書、協議書、意向書等對雙方權利義務、約定事務具有確定性意義的任何文件。

4、雙方確認并承諾:一方向另一方提供的保密信息屬于提供方合法擁有,另一方的接收視為對提供方擁有相關知識產權的認可。

5、一方在獲得對方的上述信息之前或之后,該等信息已經被公開的,則該等信息不構成保密信息。

6、本協議所稱保密信息的載體包括(但不限于)口述、文字、圖表、圖像、電子文件等。但如以口頭形式提供的信息屬于保密信息范圍時,提供方應向另一方事先明確告知其保密性,并在披露后及時以書面形式備忘。

7、保密信息同樣包括一方從第三方得到的對方的相關信息。

第二條保密措施

1、一方獲得對方的保密信息時,應當由負責人或授權代表簽字確認。

2、雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的,任何將對方保密信息用于其他用途的行為均被視為對保密義務的違反。

3、除非本協議另有約定,任何一方不得將保密信息用于本合同或雙方約定以外的任何目的,不得直接或間接地向第三方或者對方未許可接觸/披露的其他工作人員等進行披露、泄漏、告知、公布、發布、出版、傳授、復制、轉讓或以其他任何方式使其知悉該等信息,亦不得擅自利用或者許可任何第三方利用對方的保密信息。

4、一方應當妥善保管對方的保密信息,如若發生丟失或泄露,應當立即告知對方,雙方共同研究采取補救措施。

5、任何一方對任何信息是否應予保密不確定時,均應按照保密信息采取措施予以嚴格保密。

6、信息提供方有要求時,信息接收方應將保密信息銷毀或歸還給信息提供方。但根據雙方的'約定,信息接收方有義務提供該信息時除外。

第三條保密期限

1、若雙方未能就轉讓交易達成一致而終止談判或雖然雙方已簽訂轉讓交易協議,但在協議履行完畢前經雙方協商而終止履行時,一方應當將已獲得的對方的保密信息全部地、完整地歸還對方。

2、雙方合作因任何原因解除或終止后,按照本協議規定對于在本協議終止前所披露的信息和文件的保密義務不受影響,而將繼續有效,仍對雙方具有約束力,除非相關信息已被公開或發生本協議第4條約定的情形。

第四條違約責任

若因各種原因致使轉讓交易談判沒有如期進行,本協議任何一方均應遵守本協議,否則,若因此造成另一方損失時,應向另一方賠償損失,該等損害賠償包括但不限于一方的直接損失、有證據證明的間接損失及因此而實際付出的律師費、公證費、鑒定費、訴訟費等。

第五條爭議解決

雙方因本協議或本協議之履行發生爭議時,應當友好協商解決;若協商不成時,任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議簽訂時間: 年 月 日

甲方(蓋章或簽字):

乙方(蓋章或簽字):

企業保密個人協議書(精選篇7)

______________________________(以下簡稱:甲方) ______________________________(以下簡稱:乙方)

根據中華人民共和國的有關法律、法規,甲方與乙方經友好協商,就有關保密事項達成如下協議:

第一條 保密信息

本協議所述的保密信息,包括但不限于甲方在該項目的引進、研究、開發、生產制造、安裝、調試以及經營、管理方面的技術秘密和商業秘密,主要包括:

(一)乙方在參與甲方有關技術合作期間,包括技術討論交流、方案研討等合作前期準備期間,所接觸的任何研制、設計、生產、安裝、調試和測試過程或相關技術成果,以及發明、發現,包括乙方在此基礎之上的相關技術創新及改進的全部或部分細節。

乙方在甲方提供的樣品、硬件或零部件等任何信息的基礎上,通過研究、測試或分析而獲得的信息也被視為保密信息。

(二)甲方已有的,以及委托乙方或任何第三方合作研究的所有設計方案、設計圖紙、設計文件、設計資料,技術方案、技術圖紙、技術文件、技術資料,制造方法、配方、工藝流程、技術經濟指標,計算機軟件、數據庫,研究開發記錄、檢測報告、實驗數據、試驗結果,樣品、樣機、

模型、模具,操作手冊、技術文檔、培訓文件、系統說明書、子系統說明書,合同、協議、相關函電,圖片、照片、聲像資料、電子文檔,等等。

(三)甲方尚未對外公開的原材料質量標準、工件技術標準、加工工藝技術標準、裝配技術標準、檢測技術標準、質量控制技術標準等各類標準,檢驗和檢測方法以及相關圖紙、技術資料、裝備配臵、操作規范等技術規定。

(四)甲方的系統軟件及各子系統軟件、各相關統計圖表、統計數據、技術數據、系統文件和各子系統文件。

(五)乙方在參與甲方有關技術合作期間,所接觸的其他有商業價值的,且甲方已明確屬于保密的信息。

第二條 保密義務

(一)對甲方的保密信息,乙方在此同意:

1、嚴格、全面地履行本協議項下保密義務,采取所有必要的保密措施和制度保護本協議所指保密信息。

2、除用于履行與甲方的技術合作之外,任何時候均不得利用本協議所指保密信息。

3、乙方應告知凡能接觸到本協議所指保密信息的員工所應承擔的保密義務,并應在有效保密期限內承擔因其員工泄密所造成的一切后果的經濟和法律責任。

該等責任將并不因相關泄密人員是否仍在乙方供職而有所影響,在本保密期限內是始終有效的。

4、乙方應在有效保密期限內承擔由于其分包協作單位、合作伙伴以及該等相關單位員工泄密所造成一切后果的經濟和法律責任。

該等責任將并不因相關泄密人員是否仍在上述單位供職而有所影響,在本保密期限內是始終有效的。

(二)本協議所指保密信息,僅限于為實現雙方技術合作之目的使用,無論雙方是否訂立合同,或尚屬雙方技術交流、方案研討階段。除此之外,乙方不得將本協議所指保密信息在任何其他場合以任何形式予以發布、交流與引用,或申請任何方式的知識產權權利,或向任何第三方泄露。

乙方如確有需要,可向甲方書面提出申請,經甲方書面批準后,根據甲方書面批準的范圍、形式和其他許可內容,方可對外或向第三方予以發布、交流與引用有關保密信息。

第三條 保密期限

本協議的保密期限,自本協議生效之日起,至20__年__月__日終止。

第四條 知識產權事項

(一)甲方擁有本協議保密范圍內保密信息的知識產權。

(二)為避免知識產權申請過程中泄密的可能,乙方自愿放棄后續改進技術知識產權的申請權,但經雙方協商一致由甲乙雙方共同享有或者由乙方獨自享有的除外。

第五條 保密信息資料的歸還

凡有關技術合作項目(合同)完成后,或甲乙雙方明確中止合作,或乙方不再參與甲方有關研究項目,或雙方不再繼續有關技術交流和方案探討時,乙方所保管、使用的本協議所指保密信息范圍內的文件、資料、圖紙、物品、電子數據等(不論這些文件、資料、圖紙是原始形式,還是已經翻譯成另一種文字或是已經轉化成其它形式的),應根據雙方在技術合作時,或接受相關保密信息時,甲方明確要求將要歸還的有關保密信息在七個工作日內歸還甲方,同時乙方應做出書面聲明將不保留有關保密信息任何載體的正本、抄件、復印件、復制品、電子數據。

第六條 違約責任

乙方如有違反本協議之行為,應向甲方支付 至 萬元違約金。此外,乙方應對違反本協議給甲方所造成的一切損失及后果承擔全部經濟、法律責任,并向甲方做出賠償。

上述違約金和賠償的支付并不影響甲方在違約發生后其他權利的行使,如要求乙方無條件撤回、撤銷或變更已發表的論文、知識產權權利(或有關知識產權權利的申請),或要求乙方消除所造成的影響、書面道歉等。

第七條 管轄約定

若甲乙雙方因履行本協議發生爭執,由甲乙雙方協

商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 獨立條款

本協議的效力獨立于甲乙雙方的相關技術合作合同(如有時),不因該等合同的無效或終止而無效或終止。

第九條 特別條款

本協議所指保密信息如有符合《保守國家秘密法》、《科技部保密規定》、《科技部863計劃保密規定》、《科學技術保密規定》和《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等相關法律、法規以及政府規章規定的相關情形,應遵照有關法律、法規和規章執行管理。

第十條 附則

本協議自雙方簽訂之日或雙方實際開始合作之日起生效,且以稍早的日期為準。

本協議__式__份,雙方各執__份。

甲方: 乙方:

(蓋章) (蓋章)

法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

年 月 日 年 月 日

4290 丰满少妇被猛烈进入| 日韩日本欧美亚洲| 日韩综合中文字幕| 日本黄色福利视频| 国产内射老熟女aaaa∵| 高清不卡一二三区| 亚洲制服丝袜在线| 97福利一区二区| 特级丰满少妇一级| 综合操久久久| 一道精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品www在线观看| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 欧美性大战久久久| 国产伦精品一区二区三毛| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产精品高清一区二区三区| 污视频在线观看免费网站| 日韩少妇裸体做爰视频| 97久久超碰国产精品电影| 婷婷久久伊人| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产乱码精品1区2区3区| 97精品电影院| 97在线视频国产| 国产一区免费视频| 欧美污视频久久久| av动漫在线播放| 少妇高潮一69aⅹ| 亚洲成人综合在线| 激情小说网站亚洲综合网| 7788色淫网站小说| 亚洲国产精华液网站w| 路边理发店露脸熟妇泻火| 欧美精品一卡二卡| 日韩电影在线观看一区二区| 91深夜福利视频| 久久高清免费视频| 欧美羞羞免费网站| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日产电影一区二区三区| 精品人在线二区三区| 日韩视频国产视频| 日韩在线观看成人| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产激情综合五月久久| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 一区二区三区成人在线视频| 欧美一级片免费看| 欧美国产日韩一区二区三区| 美女性感视频久久久| 国产精品影片在线观看| 99电影网电视剧在线观看| 青青草视频在线视频| 扒开jk护士狂揉免费| 国产7777777| 狠狠躁夜夜躁av无码中文幕| 国产免费高清视频| 久久久夜色精品亚洲| 91黄色免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 日本免费在线精品| 毛片在线播放视频| 国产在线视频你懂的| 日日夜夜精品免费视频| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲网站在线看| 国产精品一区二区三区精品| 日产精品一线二线三线芒果| 岛国精品一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 99视频在线观看免费| 成人免费av网站| 欧美色国产精品| 欧美人在线视频| 亚洲高清精品中出| 日韩欧美中文字幕视频| 成人av电影在线| 欧美一区二区在线视频| 春色成人在线视频| av免费网站观看| 天堂www中文在线资源| 99热这里只有精品1| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 91超碰中文字幕久久精品| 在线观看国产中文字幕| 中文字幕在线观看精品| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 欧美激情视频网址| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 一级片aaaa| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲成人第一| 青青草偷拍视频| 亚洲婷婷在线视频| 欧美中文字幕在线| av网站免费在线看| 中文字幕第一区第二区| 国产精自产拍久久久久久| 欧美日韩亚洲视频一区| 成人在线视频福利| 国产精品精品软件男同| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91久久国产婷婷一区二区| 日韩免费成人av| 亚洲另类色综合网站| 九九99久久| 男人天堂2024| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲欧洲中文| 波多野结衣在线网址| 久久综合网色—综合色88| 午夜精品视频在线| 波多野结衣在线免费观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧美黄色免费网站| 性欧美精品男男| 国产精品私人影院| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 韩国三级在线看| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品999| 久久精品国产亚洲av香蕉| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产精品成人久久电影| av电影天堂一区二区在线| 琪琪第一精品导航| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲午夜免费视频| 91国在线高清视频| 久久久久中文字幕亚洲精品| 一区二区三区免费| 日本美女久久久| 视频一区视频二区在线观看| 久久国产精品久久久| 黄色片网址在线观看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久久久久久成人| 久久久99999| 亚洲精品xxx| 中国特级黄色大片| 欧美日韩国产美| 91看片破解版| 在线亚洲+欧美+日本专区| 在线观看免费av网址| 久久综合色一综合色88| 日本成熟性欧美| 日韩二区在线观看| 亚洲mm色国产网站| 久久er99热精品一区二区| 欧美不卡福利| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲欧美国产不卡| 国产精品青草久久| 粉色视频免费看| 亚洲精品一二三| 精品中文字幕在线播放| 日韩精品中午字幕| 97超碰人人干| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| 污污视频在线观看网站| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区三区| 91在线观看欧美日韩| 免费一级欧美片在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲成人免费av| 黄色国产在线视频| 欧美一区二区二区| 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 91精品国产aⅴ一区二区| 国产一级片免费| 国产精品久久久久77777| 视频一区二区不卡| 2018中文字幕第一页| 91.com在线观看| 日韩熟女一区二区| 欧美日韩国产一二| 亚洲18色成人| 干b视频在线观看| 欧美激情视频网| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲少妇中文字幕| 亚洲一区av在线播放| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲国产精品日韩| 在线播放亚洲一区| 国产又粗又猛又爽| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 手机看片福利日韩| 欧美精品在线观看播放| 成年免费在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美www视频| 黄色一级a毛片| 白嫩少妇丰满一区二区| 亚洲黄色免费三级| 老司机精品导航| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产专区精品视频| 欧美日韩激情一区二区| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 99re久久精品国产| 免费精品视频一区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 中文字幕一区二区在线观看视频| 日韩中文字幕在线看| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美超碰在线观看| 日批视频免费看| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产精品资源在线| 91久久国产综合久久91| av在线com| 亚洲va欧美va国产综合剧情| 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲调教欧美在线| 91亚洲午夜在线| 亚洲系列中文字幕| 亚洲综合色在线| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 黑森林av导航| 麻豆映画在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 色婷婷精品大在线视频| 成人听书哪个软件好| 911美女片黄在线观看游戏| 五月天婷婷激情视频| 成人网在线免费观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美色倩网站大全免费| 日韩激情在线观看| 催眠调教后宫乱淫校园| 亚洲bbw性色大片| 国产日韩换脸av一区在线观看| 欧美一区二区三区色| 亚洲精品videosex极品| 懂色av一区二区三区免费观看| 91精品国产色综合久久不8| 人妻少妇无码精品视频区| 成年人网站大全| 国产精品无码免费专区午夜| 成人欧美一区二区| 97视频在线看| 一色桃子一区二区| 亚洲国产中文字幕在线观看| 日本高清不卡一区| 国产精品毛片久久久久久久| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲人成色777777精品音频| 欧美亚洲天堂网| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲自拍偷拍图| 永久免费未满蜜桃| 国产精品1000部啪视频| 国产性生活毛片| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 在线视频 日韩| 精品熟女一区二区三区| aaaa黄色片| 久久久国产一级片| 日韩a级片在线观看| 日本一二三区视频| 欧美亚洲精品天堂| 一区二区的视频| 熟妇高潮一区二区三区| 欧美aaaaaa午夜精品| 狠狠色狠狠色综合| 成人黄色在线网站| 国产精品九色蝌蚪自拍| 图片区日韩欧美亚洲| 欧美亚洲综合色| 日韩h在线观看| 欧美国产在线视频| 成人网址在线观看| 91制片厂免费观看| 小明看看成人免费视频| 中文字幕一区二区三区四| www.av天天| 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产一区二区女内射| 99在线小视频| 99国产精品久久久久久久久久 | 久久久久久久国产| 久久精品一二三区| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 人妻av一区二区三区| 日本 欧美 国产| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 久久精品一区四区| 欧美一区二区在线视频| 欧美激情网友自拍| 999国内精品视频在线| 激情成人开心网| 亚洲一级理论片| 少妇精品视频一区二区| 国产精品久久久久久户外露出| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产精品久久久久久久av电影| 欧美一级爱爱视频| 人妻精品久久久久中文| 中文字幕日韩第一页| 久久精品国产999大香线蕉| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 玖玖爱这里只有精品| 免费成人小视频| 午夜久久久影院| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 99精品一区二区三区的区别| 国产成人av无码精品| 黄色一级大片在线免费看国产| 最新久久zyz资源站| 欧美国产视频日韩| 91视频 -- 69xx| 国产精品尤物视频| 国产精品传媒在线| 国a精品视频大全| 熟女少妇精品一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 波多野结衣mp4| 亚洲精品中文在线影院| 欧美另类极品videosbest最新版本| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 欧美日韩在线观看免费| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲免费视频观看| 欧美亚洲黄色片| 国产手机视频在线| 色综合久久中文字幕| 高清不卡日本v二区在线| 国产亚洲精品中文字幕| 久久这里有精品视频| 手机看片福利日韩| 强制捆绑调教一区二区| 欧美理论片在线| 国产在线精品一区| 免费视频一二三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产激情久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲天堂av在线播放| 37pao成人国产永久免费视频| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 日韩美女一区二区三区四区| 日韩福利影院| 在线观看中文字幕av| 精品美女在线播放| 午夜久久久久久久久久久| 免费激情视频网站| 久久精品国产久精国产一老狼| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 日韩亚洲视频在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 欧美日韩免费在线| 韩国成人一区| 国产丰满美女做爰| 在线播放国产一区二区三区| 中文字幕天堂av| 精品久久久久国产| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 麻豆精品新av中文字幕| 久久理论片午夜琪琪电影网| 免费在线观看黄色小视频| 色偷偷一区二区三区| 18视频在线观看娇喘| 美女视频免费一区| 秋霞av国产精品一区| 免费人成在线观看| 中文字幕在线精品| 一级黄色片网址| 91麻豆精品国产| 女王人厕视频2ⅴk| 日韩欧美aaa| av动漫在线观看| 亚洲黄色片在线观看| 情侣黄网站免费看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 一道本在线观看视频| 日本一区二区三区在线不卡 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 日韩乱码在线观看| 欧美黑人xxxx| 国产日本精品视频| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 天堂av资源网| 免费久久一级欧美特大黄| 菠萝蜜视频在线观看一区| 欧美一级爱爱视频| 精品国产乱码久久久久久天美 | 韩日av一区二区| 一区二区精品在线观看| www.av亚洲| 国产aaa一级片| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美成人黑人猛交| 日韩限制级电影在线观看| 久久久久久久久久影院| 国产精品视频久久久| 成人午夜视频福利| 加勒比av中文字幕|