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實習合同協(xié)議電子版篇1

甲方：____________

乙方：____________

丙方：____________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的.約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃，保證教學質(zhì)量，合理進行教學后成績檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學生）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷票據(jù)進行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結(jié)算工資。

二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

實習合同協(xié)議電子版篇2

根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應(yīng)當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護協(xié)議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。

第一章總則

第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

第二條就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號。

第四條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本專科畢業(yè)生。

第五條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務(wù)中心；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務(wù)中心”印章方為有效。

第六條就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效。

第七條協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦協(xié)議書的程序如下：

1、如學生本人丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供協(xié)議書丟失的書面情況說明，領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務(wù)中心；就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過后，在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個月；公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書；

2、如用人單位丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務(wù)中心；學院就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后，發(fā)放給學生。

3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔全部責任。

第三章協(xié)議書的簽訂

第八條畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。

第九條畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單

位簽約前，應(yīng)詳細閱讀協(xié)議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學院一律不予承認。

第十條每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應(yīng)的違約責任。

第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學院就業(yè)指導服務(wù)中心，學院就業(yè)指導服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。

第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

第四章就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

第十六條學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到。

第五章違約協(xié)議的處理

第十七條各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經(jīng)所在學生管理分部初審，向?qū)W院就業(yè)指導服務(wù)中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關(guān)紀錄存入學生個人誠信檔案。

對于以下情況原則上將不予審批：

1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約；

2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約；

3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；

4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應(yīng)當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位。

第二十一條對于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為，就業(yè)指導服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，亦不再負責推薦其就業(yè)：

1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

第七章附則

第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、專科學生

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導服務(wù)中心負責解釋。

實習合同協(xié)議電子版篇3

甲方：

注冊地：

法定代表人：_____聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：_____所在院校：

畢業(yè)時間：_____所學專業(yè)：

聯(lián)系電話：_____家庭住址：

本協(xié)議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務(wù)到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關(guān)事宜，明確責任與義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、期限

1、實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的責任義務(wù)

1、實習崗位

1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內(nèi)容進行調(diào)整。

2、實習待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關(guān)制度確定實習生的實習待遇。

2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現(xiàn)行相關(guān)制度累計結(jié)算

3、工作時間及休息假日

3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。

4、保險福利

4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購買商業(yè)保險。

4.2甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業(yè)。

4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實習情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動保護用品。

4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。

三、乙方的責任義務(wù)：

1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務(wù)。

2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

3、乙方作息時間與實習崗位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。

4、如乙方無視甲方有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。

5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協(xié)議，實習期間自覺履行保密義務(wù)，非經(jīng)企業(yè)授權(quán)不得將接觸和掌握的&39;企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內(nèi)持續(xù)有效，乙方違反約定的應(yīng)承擔賠償損失責任。

6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料，否則甲方有權(quán)依所簽署的保密協(xié)議追償。

7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動成果或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)被視為“職務(wù)作品”，所有權(quán)歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

四、協(xié)議解除、變更和終止

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.實習期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式

通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章_____）

_____乙方：（簽字）

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

實習合同協(xié)議電子版篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方可作為乙方的培訓基地，為乙方培養(yǎng)和儲備乙方所需要的人員，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實習）基地，在有用工需求時，如甲方學生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學生。

三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

四、甲方學生應(yīng)嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

實習合同協(xié)議電子版篇5

甲方：

(單位/公司)

乙方：(學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙暯蛸N，具體金額由公司決定。

四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

五、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習合同協(xié)議電子版篇6

甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參加就業(yè)見習活動中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的`就業(yè)見習期自年月日起至

20__年__月__日止。

4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________丙方：_________

簽章：_________簽字：_________簽章：_________

20__年__月__日

20年__月__日

20__年__月__日