教師師徒結對協議書
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小龍
協議書
教師師徒結對協議書指的是為了加速培養青年教師,使新教師盡快熟悉業務,入格上路,老教師不斷更新教學理念和方法,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學氛圍。那么你知道2017教師師徒結對協議書怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的2017教師師徒結對協議書,希望對你有用!
2017教師師徒結對協議書篇1
為了早出人才,快出人才,使我們的青年教師具有良好的師德修養,獨特的教學風格,教育專長或管理特色,同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力,由學校領導牽線搭橋,進行新老教師結對活動,并提出以下要求:
1.徒弟每學年向師傅交一份成才的計劃或總結,師傅負責對徒弟的成才計劃、總結進行指導,監督和考核評定,并根據徒弟各方面條件對其進行指導性修正。2.師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業批改、輔導學生等起示范、指導作用。3.師徒每月互相聽課_______節,徒弟一學期中開一節匯報課,并寫好書面小結。4.在帶教師培養期間完成_____個教育教學或管理上的科研課題文章,力求獲得_____級以上獎勵。
師傅簽名:__________徒弟簽名:__________學校領導簽名:___________年_____月_____日
2017教師師徒結對協議書篇2
為加快我校青年教師適應學校發展需要的培養工作,迅速提高他們的思想和業務素質,確保我校教學水平的提高,決定在青年教師中開展“拜師”活動。
一、指導教師職責:
