現行大多數企業的請假條設計并不符合人力資源管理規范,在實際操作中容易造成誤會與矛盾,，你知道員工請假條是怎樣寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的員工請假條。望大家采納。

員工請假條范文篇一

敬愛的所領導：

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。

請給予批準，為盼!

請假人：

××××年××月××日

員工請假條范文篇二

班組(部門)：

姓名

職別

假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止

請假理由

天數

探親假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天

組長意見

基層意見

領導批示

人事登記

出發時間 年 月 日

員工請假條范文篇三

編號：

姓名 部門 職務

請假類別：□公假(產假、婚假、喪假、護理假)□事假□病假(一天以上需醫師證明) □探親假□其他(請說明)

請假事由說明： 簽字：

年月日

請假時間：自(年月日)至(年月日)總共請假天

休假期間聯系方式： 休假期間應急工作委托人：

部門主管(經理)意見：

負責人：年月日 人力資源部(行政辦)意見：

負責人：年月日

總經理意見：