雖然很多人每個月都在繳納住房公積金，但是對于公積金究竟能用來做什么，并不是很清楚。日前，國務院法制辦公室發布了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，而這距離上一次修訂條例隔了13年。此次修訂的《住房公積金管理條例》究竟新在何處?哪些改變不可不知?下文是小編收集的相關信息，希望對大家有所幫助!

2017年住房公積金管理修改了什么

改變1：避免繳存“肥瘦不均” 對“天價公積金”說不!

近些年，公積金的公平性一直受到質疑，因為不同地區、不同行業的繳存比例、繳存基數不同，公積金繳納金額甚至會有幾十倍的差距。

此次修訂的新版《住房公積金管理條例》的第19、20條中明確，“住房公積金的繳存基數，按照職工本人上一年度月平均工資確定，且不得低于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%，不得高于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的3倍。”“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。”

改變2：擴大繳存覆蓋面 惠及更多群體

由于目前全國個體私營企業繳納公積金的情況不足10%，因此在修訂的《條例》中，擴大了住房公積金的繳存范圍，明確“無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以由個人繳存住房公積金，并享有提取、貸款等權益。”

改變3：資金活用 擴大公積金使用范圍

在修訂版的《條例》中，為了能夠滿足繳存職工的住房需求，擴大了住房公積金的使用范圍：“職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，符合第①、⑤、⑥、⑦項規定的，可同時提取配偶的住房公積金：

①購買、建造、大修、裝修自住住房的;

②離休、退休的;

③完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;

④出境定居的;

⑤償還住房貸款本息的;

⑥無房職工支付自住住房租金的;