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團委工作計劃的

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計劃還可以幫助組織更好地適應外部環境的變化,減少外部環境對組織的影響,從而促進組織的穩定和發展。如何撰寫優秀的團委工作計劃的?這里分享一些團委工作計劃的寫作案例,供大家參考。

團委工作計劃的篇1

新學期開始了,又開始了新的工作。俗話說“良好的開始是成功的一半”,一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將再接再厲,本著為學院全體學生服務的態度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的努力能夠為團委增色添彩,在團委建設過程中留下自己的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項:

一、準備工作

為了更好地完成新學期的工作,首先做一些必要的準備工作,具體內容如下:

1.開部門會議,研討和總結以往工作的缺點和不足,并且細化到每一個人的不足之處,并想出解決辦法,大家一起改正,共同進步。

2.經常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,幫助他們盡早熟悉團委工作,適應學生干部生活。

3.為執行好會議制度和簽到制度,準備好簽到單和會議記錄表。

二、《制度與條例》工作

團委的制度與條例內容基本可以執行,但一直以來不是執行得很到位,秘書處決定在新學期內通過一些措施改善這一現狀。

1.開會研討《制度與條例》修改的具體內容。

2.《制度與條例》完善后,認真執行,使團委成為有紀律有效率的團體。

三、通知、簽到、會議、請假工作

1.通知要到位,細到每個部門,每個人,每次活動。

2.認真執行簽到制度,并將每次活動或是會議簽到存入檔案。

3.執行好會議記錄工作。

4.認真履行請假制度。

團委工作計劃的篇2

為了更好發揮黨的助手作用,創建學習型、運動型團隊,積極發揚廣大團員團結、友愛、互助、進取的精神,充分發揮廣大團員的主觀能動性,二分公司團支部20__年下半年將開展形式多樣的活動。通過開展活動集思廣益,大家以主人翁的態度積極為各個項目部以及二分公司管理獻言獻策,使得廣大青年不僅在業務水平有所提高,更重要是培養大家健康、樂觀、積極向上生活、工作態度,促進二分公司的管理水平更上一個臺階。團支部要加強自身建設,并督促和組織廣大青年加強政治學習,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,與時俱進,積極向黨組織靠攏。

一、工作目標

爭創三公司“優秀團支部”和“文明建設先進集體”,涌現出多個先進個人。

二、活動安排

7月:團支部查找自身工作的缺陷,召開團支部委員會,制定下半年工作計劃。

8月:上旬:發動各個項目部的廣大青年同志針對目前各個項目部在管理中存在的問題開展自查自糾,并對問題進行匯總反饋給分公司黨支部。中旬:積極響應公司開展的“第三屆企業文化節”,充分利用現有資源,開展卡拉OK大賽。下旬:開展“讀書節”活動,號召廣大青年多讀書、讀好書,提高自身修養。

9月:成立“青年突擊隊”,開展勞動競賽、技能大賽及創建文明工地活動,組織廣大青年進行義務勞動。

10月:喜逢建國60年大慶,團支部10月1日組織升國旗儀式,并組織觀看國慶閱兵儀式,并開展討論。同時利用國慶長假期間組織分公司各項目部進行體育比賽,通過比賽挑選隊員組建二分公司籃球隊。

11月:開展科技文化節,發動廣大青年結合本工程的實際情況撰寫科技論文并進行評選,對于優秀論文上報公司。

12月:進行全年工作總結并制定下年工作計劃。

為了加強與監理、業主的溝通,各項目部應經常與監理、業主單位開展文體活動。

為了加強二分公司各項目部之間的溝通,實現資源(特別是在技術資料)方面共享,各個項目在平常的工作應加強技術資料的整理、總結、歸檔,團支部下一部將通過網絡平臺建立技術資料庫,以便大家查閱。

同時為了確保團支部各項工作能按計劃開展,團支部將定期召開會議,了解大家思想動態,積極配合黨支部做好工作。

團委工作計劃的篇3

學習貫徹落實__“四個全面”戰略布局,圍繞鎮團委、政府工作大局,充分發揮聯系青年、服務青年的工作職能,按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求,堅持以青年為本,尊重青年的主體地位,竭誠為青年服務,把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點,創造新業績,全面推動我鎮共青團工作再上新臺階。

一、完善組織機構,增強服務意識,推進團組織自身建設

以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎,及時更新和維護數據庫,建立健全我鎮團支部機構,規范各級團組織制度體系,針對團組織剛成立的新情況、新問題,積極推進組織制度建設,不斷增強團組織的內在活力。第一,完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題,力求深入淺出、循序漸進、重點突出。

第二,規范團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設置,明確崗位職責,規范團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質,在青年員工的生產生活中起到模范帶頭的作用,要深入基層,接觸了解青年員工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助,拉近團組織和團員青年的感情。

二、結合我鎮實際,以活動為載體,組織動員青年做貢獻

一是開展“35學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴__鎮敬老院對孤寡老人進行慰問,一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束后,對留守兒童代表進行贈書活動。

二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議,在機關宣傳發動,為我鎮孤殘兒童獻愛心。已募集2700元。

三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗,增強青年生態環保意識。

四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年干部和大學生村官的演講比賽計劃在青年節組織一次環鎮自行車或長跑比賽,與金井鎮聯系自行車借用事宜,制作比賽專用t恤,以“生態環保”為主題,宣傳農村環境保護和治理。

五是開展建黨節活動。計劃組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。

六是開展國慶節活動。配合宣傳口,組織征文比賽。

三、積極探索思考,總結工作經驗,撰寫團組織調研文章

根據長縣團發[20__]5號《關于開展20__年長沙縣共青團基層組織建設“3234”活力工程重點課題申報工作的通知》,結合我鎮團組織工作實際,選擇其中一項課題進行申報,并組織大學生村官實地調研,撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下,開展工作阻力較大,對于上級團委的工作部署落實困難,準備對“街鎮團干部建設新舉措、新途徑”進行調研。

力爭打破基層團組織工作開展被動的局面,以團干部建設為抓手,建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度,完善各類保障體系,形成長效機制。具體實施步驟為:4月7月,調查走訪,搜集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題7月8月,綜合搜集材料,召開座談會,確定課題撰寫方向8月10月,文章撰寫、修改。

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