综合网在线观看_久久久亚洲国产_欧美福利电影网_亚洲老司机av_国产免费不卡av_天天爱天天操天天干_欧美在线免费看_成人视屏免费看_国产精品欧美性爱_久久久免费av_国产午夜三级一区二区三_亚洲免费999

書信之家 > 書稿 > 計劃書 >

小區物業年度活動計劃

時間: 新華 計劃書

計劃是對未來活動所做的事前預測、安排和應變處理。小區物業年度活動計劃怎么才能寫好?這里分享一些小區物業年度活動計劃,方便大家學習。

小區物業年度活動計劃篇1

我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通,做好小區工作,現向居上百合園全體住戶書面匯報20__年工作展望情況。

一、環境綠化

植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

對區域內的樹木進行整形修剪。

二、環境保潔

做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。

三、安全

原門崗24小時服務電話:“2621909”從20__年3月1日起變更為“2611833”;

住戶請來小區的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助;

管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:3058970(小莫);

嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品;

大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件;

燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響;

小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

四、公共秩序

代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業主到門崗查詢;

對于小區內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

五、維修

我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓,20__年將更好、更快的為住戶服務。

六、文化宣傳

我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息\安全提示\小區通告登出;

開放百合園qq群:24830134、 msn群:group17098@bbqun.com,開通物業blog(qq群內有地址),發放物業聯系卡給住戶,增設服務質量管理信箱,開通各種渠道,與住戶互動,請加群住戶設置“佳佳物業”上線提示,方便我們及時溝通 ;

與社區聯合放露天電影,代發老年人活動票;

建立業主健康檔案,為老年業主提供免費量血壓、稱體重;

發動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚;

對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶,請與我們聯系開展業務;

增設兩個公益宣傳欄(別墅區),通過每日不斷更新的天氣預報,掌握氣候規律,為住戶噓寒問暖,為物業工作提供科學依據;

調整小區草地上的提示牌位置,針對小區動態不斷更新文明標語,與時俱進,創造文明環境;

為住戶提供物品交換專欄,把你閑置的物品拿到這里來這里發布,體驗分享的快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友;

節假日裝飾、小區活動,為小區增光添彩。

七、其它

管道天然氣報裝,為業主解決實際生活需求;

代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓;

計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽,收發傳真、復印等業務。

我們的各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續,效率得以提高,我們尚未收取業主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上,加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。

小區物業年度活動計劃篇2

為了使景祥物業服務有限公司的全局戰略與公司的發展緊密同步,共同打造具有景祥物業特色的企業品牌,創造高質高效的企業效益,根據公司管理要求和各項目實際情況,有關__年度的經營管理工作,現擬定以下__年度物業服務工作具體計劃。

一、抓好現場管理,優化服務質量

1、根據目前狀況,前臺服務、區域管理、綠化管理、清潔管理、維修作業、財務費用追收等方面的制度與流程尚未形成規范體系,必須繼續整合與再造,并分別整理成專項指導文件,認真貫徹實施。

2、一切圍繞“規范和優質”開展工作,強化計劃先行,對各主管以上人員嚴格按《工作計劃》要求,每日、每周、每月完成相應的計劃工作,并要求完成好相應任務,避免工作的盲目性。

3、按質量目標要求,全面抓好服務質量體系運行管理工作,認真收集和點評小區出現的各種典型案例,嚴格要求各部門做好日檢、周報等工作,每月定期組織和召開服務質量評估會議,努力改善和提高整體服務質量;堅持月度物業綜合檢查,對小區各項整治改善工作,明確主次責任部門(人)并抓好現場跟進、驗證和反饋,避免管理上的真空。

4、全面整頓小區長期亂停亂放、而且不交納費用的車輛,重點整治老舊房屋第9、第10、第15棟的摩托車、電動車,先強化停放到指定位置,然再執行收費。在執行整頓前,先制定有明確、可行的措施,盡量降低矛盾的激化,維護小區管理秩序正常。該項工作于__年1月底前全面鋪開。

5、各部門實行分區管理、加強監督,責任到人。對各區域的設備設施、清潔衛生等管理,均明確操作責任人(清潔工)和監督責任人(物業主管),將相關工作人員的相片、職務和聯系電話在各樓宇信息欄頂上進行公示,以便業主與內部的溝通和識別。該項工作在__年2月底前實施。

6、抓好物業驗收接管和移交工作,加強縱橫向溝通協調,妥善解決業主各種投訴和工程遺留問題,確保物業服務中心業務正常開展。

7、嚴格履行裝修申報項目的審核審批制度,加強現場巡查工作,杜絕各種亂倒亂放、亂搭亂建等違規現象,維護各小區物業外觀的統一與完好,確保小區物業的保值與升值,“裝修手續辦理流程圖”、“客戶投訴處理流程圖”,以KT板掛形式精致制作,并于各小區服務中心處進行公示,按章操作。該項工作于__年3月底前完成。

8、抓好各現場管理的同時,建立好各方面記錄,包括各保安崗位工作記錄記錄臺帳、清潔日檢工作記錄、設備設施管理記錄、市政管道疏通記錄、綠化清潔用水記錄、管理人員巡崗工作記錄等,以便追溯核查。

9、強化保安管理工作,嚴格按各崗位工作描述控制好各外來車輛和外來人員進入小區,杜絕各治安案件發生,確保治安環境良好。

10、在各小區管理處和主出入口合理位置,設置明顯的服務工作意見箱,在管理服務上,接受公司各部門和廣大業主的監督。該項工作于__年2月底前實施。

二、抓好培訓、考核和獎懲工作、提高員工綜合素質

1、完善培訓計劃,堅持開展業務培訓工作,內容包括“制度和流程培訓”,“物管知識培訓”、“各種應知應會培訓”、“禮貌禮儀培訓”、“物管政策法規培訓”等,整體培訓計劃擬定于__年5月底前完成,對員工全年的培訓課時要求不小25小時。

2、根據不同部門工作性質,盡量以規范量化標準,制定相應的“獎懲細則”和“績效考核標準”。該項工作于__年5月底前完成。

3、對員工績效考核考期為每半年度一次,通過公平、公正、公開的原則進行考核,通過考核結果,體現出員工的價值,對優秀和先進的員工適當獎勵和激勵;對個別落后和末位的員工,通過再次培訓仍不合格的,實行淘汰處理。擬定于__年6月至7月中旬完成本年度的物業服務管理考核工作。

三、抓好宣傳宣導工作,建立回訪制度,樹立業主良好信心

1、按中國民族傳統風俗和國家的法定節日,協調做好社區文化活動宣傳工作,營造良好的社區文化氛圍,包括“五一”、“中秋/國慶”、“圣誕/元旦”、“春節/元宵”等;并全力協助公司做好各種其他節日活動舉辦。

2、定期向業主宣傳相關的物業管理政策法規,讓物業管理的概念及意識深入人心,倡導業主積極參與小區的管理,通過互動,使之形成良好互相監督局面,共同維護小區的良好環境;通過小區信息欄的宣傳平臺,充分發揮宣導作用。在小區內盡量降低各種違章違規行為,從而促進小區兩個文明的建設和健康發展,樹立龍隱山莊小區良好形象。

3、加強與業主良好的溝通關系,建立良好的回訪制度,根據各板塊工作性質,設定各種回訪咨詢內容,實行預約上門拜訪,認真聽取客戶的寶貴意見,并做好匯總和分析,將回訪的結果作為專題研討內容。在__年一季度開始,要求各管理處每季度回訪已入住的業主,不得小于30%。對業主提出的問題必須按規定的時效及時回復,不斷地提高業主的滿意度,樹立業主良好信心。

四、抓好成本控制,實行開源節流

1、厲行節約從點滴做起,將常用的印刷表格全面落實到位,盡量降低辦公費用的支出。

2、各部門所需的辦公用品及費用,須按計劃定量定額做好分配。

3、節約水電能源,控制好各小區公共水電費用的支出,對各小區的公共水電表,做好定量定額核算,發現問題及時追查原因,杜絕各種浪費現象。在日常上,發揮技術作用,想盡一切節能辦法節約能源,如10棟的部分路燈,可以實行“隔盞亮”的辦法照明,在__年度龍隱山莊小區公共水電支出,力求在20__年度總支出基礎上下降10%~15%。

4、大力開展創收工作,加大費用追繳力度,將費用收繳率的高低,作為衡量項目經理、主任經營管理能力的標準之一。在__年度,將各小區摩托車、電動車停放收費作為創收的工作重點。尤其是第9、10、14、15棟的停車收費,力爭在__年度加大收取力度以彌補經營不足部分。

5、在日常維修維護上,對各種材料的成本和使用嚴格控制,在選料用料方面按優質優價、貨比三家執行;對維修項目的決定和經費的使用做到合情合理,杜絕各種不應有的開支和浪費現象。

6、充分利用人力資源,因崗沒人,控制好人力成本,杜絕資源浪費,在用人上,盡量利用復合型人才,在操作上實現“一職多能”的效果。如:一個維修工,既能完成水電方面工作,也能完成燒焊方面工作,這樣既能提高工作效率,也能避免資源的過剩或浪費,達到相得益彰的目的。

7、對小區__年度的經營收支,在無特殊情況影響下,務求控制在預算范圍內。

小區物業年度活動計劃篇3

一、本年度個人工作情況

__年4月在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝X總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態。

20__年3—4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。

20__年5—6—7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20__年8—9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

20__年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。

20__年11—12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:

1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。

2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。

3、完成X總臨時安排的一些工作。

二、工作當中存在的問題。

回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領導經常強調要做好細節,但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產生很多重復性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

三、明年的工作計劃

20__年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束,而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰。__年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司__年制定的銷售任務,但是在最后的工作當中,因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利,在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響,將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產市場持續低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態,投資者也變的更為謹慎,再加上普遍風傳的降價風潮都給我們20__年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,增強全局意識,加強服務理念,從我個人角度出發,服從公司的安排,嚴格要求自己,按以下幾點迎接20__年的工作。

51847 欧美人xxxxx| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 亚洲免费视频在线观看| 日本xxxxxxxxxx75| 99re视频在线| 91中文字幕一区| 国产又粗又大又爽视频| 天海翼一区二区| 免费精品视频最新在线| 一区二区久久久久| 影音先锋黄色网址| 国内精品伊人久久久久av影院| 污片在线观看一区二区| 少妇激情综合网| 国产高清不卡无码视频| 波多野结衣啪啪| 欧美美女一区二区在线观看| 午夜免费日韩视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美伦理片在线观看| 欧美a级片免费看| 韩国中文字幕hd久久精品| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品久久国产精品99gif| 国产精品久久a| 久久一区中文字幕| 日韩一区和二区| 97超级碰碰| 激情综合激情五月| 国产精品欧美久久久久天天影视| www.在线成人| 欧美日韩大陆一区二区| 国产原创精品| 91亚洲一线产区二线产区| 国产一级黄色av| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 中文字幕第三区| 毛片视频免费播放| 久久精品女人| 婷婷六月综合亚洲| 538国产精品一区二区免费视频| 欧美精品一区二区三区久久| 色哟哟无码精品一区二区三区| 伊人久久综合视频| 成人黄色小视频在线观看| 51精品国自产在线| 成人在线激情视频| 国产野外作爱视频播放| 成人免费一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美在线视频观看免费网站| 免费视频爱爱太爽了| 亚洲色图 激情小说| 精品在线你懂的| 欧美在线免费观看亚洲| 91精品在线影院| 午夜在线观看av| 中文字幕人妻互换av久久 | 中文字幕av第一页| 欧美色另类天堂2015| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 黄色三级视频片| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 欧美精品乱人伦久久久久久| 97人妻精品一区二区三区免| 91成人国产精品| 欧美精品第三页| 日韩一级欧美一级| 国产高清中文字幕| 国产精品永久免费| 伊人中文字幕在线观看| 欧美国产一区在线| 日韩成人免费视频| 亚洲成人精品电影在线观看| 亚洲国产综合视频| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲天堂第二页| 国产精品视频色| www.久久av.com| 日韩电影免费在线看| 性久久久久久久| 性色av一区二区三区红粉影视| 岛国毛片在线播放| 内射无码专区久久亚洲| 欧美性一二三区| 国内外成人免费视频| 久久久高清视频| 麻豆精品视频在线观看| 日韩激情第一页| 国产成人免费高清视频| 成人免费一级片| 日韩精品一区在线观看| 波多野结衣激情| 永久免费看黄网站| 欧美日韩成人综合天天影院| 800av在线免费观看| 精品国产黄色片| 在线观看日韩一区| 国产精品一区二区人人爽| 在线成人性视频| 亚洲精品动漫100p| 黄一区二区三区| 国产精品无码一区二区三| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品99久久久久久久| 久久国产精品无码网站| 岛国视频一区| 99久久国产综合精品色伊| 男人天堂网视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 97超碰在线视| 亚洲精品美国一| 免费在线一区二区三区| 欧美第一黄网| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 欧洲精品视频在线观看| 九九热99久久久国产盗摄| 免费看污黄网站| 国产片一区二区| 中国一级黄色录像| 女人18毛片一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 99国产精品免费视频| 中文字幕不卡的av| 久久久久久久久四区三区| 亚洲一卡二卡在线观看| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 性做久久久久久久久| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 日本黄视频在线观看| 欧美成人精品xxx| 久久精品国产亚洲av香蕉| 日韩av资源在线播放| 亚洲免费看av| 亚洲大尺度视频在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 国产精品二三区| 国产一二三在线视频| 国产日产欧美一区二区三区| 黄色成人在线免费观看| 久久精品视频一区| 91成人在线视频观看| 国产日韩欧美在线一区| 屁屁影院ccyy国产第一页| 26uuu久久天堂性欧美| 精品亚洲欧美日韩| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲sss综合天堂久久| 国产日韩精品suv| 欧美激情手机在线视频| 人人干人人干人人干| 91精品91久久久久久| 亚洲在线免费播放| 国产一区二区麻豆| 中文字幕免费在线播放| 国产精品扒开腿做| 玉足女爽爽91| 久久久久久天堂| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 国产成人精品一区二三区四区五区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 天堂√在线观看一区二区| 国产欧美综合色| 男人插女人视频在线观看| 一区二区久久久久| 亚洲免费观看在线| 亚洲精品网站在线播放gif| 毛片aaaaa| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲字幕av一区二区三区四区| 国产精品久久久久77777| 青草国产精品久久久久久| 羞羞色国产精品| 美日韩精品视频| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产又黄又嫩又滑又白| 欧美精品一区二区久久久| 国产在线观看你懂的| 国产精品h片在线播放| 日韩精品亚洲专区| 日本黄色片一级片| 一本色道久久加勒比精品 | 久久综合九九| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产亚洲精品美女久久久| 中文字幕在线观看欧美| 69174成人网| 欧美激情一区在线观看| 午夜剧场免费看| 日韩午夜在线视频| 国产一区二区在线不卡| 日本午夜精品一区二区三区| 综合电影一区二区三区| 亚洲天堂av中文字幕| 午夜精品www| 粉嫩在线一区二区三区视频| 日本黄色的视频| 最新国产精品亚洲| 农村少妇久久久久久久| 黄色一级片国产| 欧美成人女星排名| a毛片在线免费观看| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 在线一区二区三区四区五区| 欧美激情亚洲综合| 欧美日韩一区在线视频| 图片区日韩欧美亚洲| 国产手机在线视频| 久久久久久久久四区三区| 色综合一区二区三区| 日本a级c片免费看三区| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 日韩精品电影一区二区三区| 国产成人精品网站| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 日本一区二区黄色| 日韩精品一区二区在线| 日韩乱码一区二区三区| 天堂一区二区三区| 亚洲最大色网站| 青青草福利视频| 欧美有码在线视频| 国产成人a级片| 在线a免费观看| 日韩在线欧美在线国产在线| 黄片毛片在线看| 久久久久久久有限公司| 一区二区三区成人| 久久久久久久蜜桃| 成人亚洲综合色就1024| 成人18视频日本| 午夜久久久精品| 欧美日韩亚洲综合在线| 黄色一级片在线| 国产精品久久久久久久久久尿| 中文字幕久久久久| 久久久精品亚洲| 日韩欧美中文字幕精品| 日韩欧美不卡视频| 国产精品久久波多野结衣| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩久久久久久久久久久| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品卡一卡二卡三| 精品91久久久| 一二三四视频社区在线| 欧美国产在线电影| 亚洲人亚洲人成电影网站色| aaaaaa毛片| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 中文av一区特黄| 久久久久免费看| 国产91视频一区| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 国产精品资源网| 一级黄色片大全| 五月婷婷一区| 亚洲欧洲美洲在线综合| 国产自产视频一区二区三区| 老司机免费视频| 精品中文字幕人| 日韩午夜中文字幕| 国产人久久人人人人爽| 日韩成人免费在线视频| 国产91xxx| 欧美成人小视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产成人一区二区三区影院在线| 日韩av高清在线播放| 一区二区三区www| 中文字幕国产一区二区| 欧美日韩综合一区二区| 欧美精品一区二区性色a+v| 欧美多人爱爱视频网站| 精品久久久久国产| 看国产成人h片视频| 精品少妇久久久久久888优播| 超碰网在线观看| 91在线色戒在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久伦理网站| 欧美精品一区二区三区国产精品| 亚洲精品成人a在线观看| 中国a一片一级一片| 天天干天天综合| 91精品久久久久久蜜桃| 久久视频国产精品免费视频在线| 色呦呦国产精品| 成人免费高清在线观看| 久久一区二区三区视频| 99精品视频国产| 日韩电影免费观看高清完整| 久热精品在线视频| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产精品一二一区| 日本在线播放视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国产免费a级片| 在线观看日韩羞羞视频| 成人免费看吃奶视频网站| 日韩av一区二区在线观看| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲成人免费电影| 黄色一区二区在线| 国产精品久线观看视频| 不卡电影一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 韩国成人在线视频| 日韩综合小视频| 麻豆极品一区二区三区| 97人人爽人人爽人人爽| 午夜国产福利视频| 亚洲三级在线观看视频| 欧美大片在线播放| 亚洲人成77777| 狠狠干一区二区| 欧美不卡1区2区3区| 日韩不卡av| 99久re热视频精品98| 欧美日韩一区二区视频在线| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 国产精品一 二 三| 亚洲综合网中心| 成人在线免费播放视频| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲国产精品久| 西西人体44www大胆无码| 日本一区二区在线不卡| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 欧美在线视频精品| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲图片有声小说| 风间由美一二三区av片| 日韩精品中文字幕久久臀| 日韩欧美专区在线| 欧美刺激脚交jootjob| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 成人免费视频毛片| 在线天堂www在线国语对白| 黄色一级片在线看| 亚洲欧美成人一区| 亚洲免费在线看| 中文字幕免费观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 最新国产精品久久| 97干在线视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 中文字幕av日韩精品| 欧美日韩中文字幕在线播放 | 久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久免费看| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 国产不卡一区二区在线播放| 日本一区二区三区四区视频| 国产精品久久久久999| 国产99久久久欧美黑人 | 蜜桃久久精品成人无码av| 夫妇露脸对白88av| 极品久久久久久| 久久精品这里有| 在线免费观看av网址| 最好看的日本字幕mv视频大全| 亚洲av无码不卡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 精品无码人妻一区二区三区品| av大片在线免费观看| 影音先锋国产资源| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩mp4| 精品日韩在线观看| 亚洲电影天堂av | 亚洲精品视频一区| 91福利资源站| 欧洲一区二区三区在线| 一本色道久久综合精品竹菊| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美一级片在线看| 日日骚久久av| 国产成人精品一区二区在线 | 国产jjizz一区二区三区视频| 国产第一页在线播放| 五月天综合在线| 在线观看免费黄色小视频| 久久五月激情| 2020日本不卡一区二区视频| 国产午夜精品久久久久久免费视| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲影院免费观看| 日韩av在线导航| 欧美在线亚洲在线| 久久国产精品-国产精品| aaaaaa亚洲| 久久精品视频18| 精品亚洲永久免费| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品嫩草影院com| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 在线不卡国产精品| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 国产欧美精品在线|