制定計劃要明確自己想要達到什么目標，將目標分解為可執行的小目標。怎樣寫簡短每周工作計劃？這里提供簡短每周工作計劃分享，供大家參考。

簡短每周工作計劃篇1

對于上周工作現做以下幾點總結：

1.員工的心態調整問題

由于開業前工程改進問題比較多，員工的工作量相對比較少，致使員工形成一種散漫的心態，在開業以后大部分的員工心態還未能及時調整過來。

2.客房的衛生質量

經過這一周對OK房的檢查，發現在客房質量還存在一些細節問題，以至于影響整個OK房的質量。

3.做房的流程

在跟進做房時發現員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行，使得員工在時間和體力上都比較消耗。

4.工作車上物品的擺放及工具的清潔

發現員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放，如：無干濕抹布的區分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進行清洗。

針對上周工作中出現的不足現對本周進行計劃：

1.盡量做好與員工之間的溝通與交流，幫助員工調整好心態，使員工盡快投入到工作中去。

2.加強對員工的崗位培訓，嚴格按照客房的衛生標準進行做房。

3.繼續跟進做房，發現問題及時與員工進行溝通討論，嚴格按照客房的工作流程進行工做。

4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放，下班后檢查工具的清洗及擺放。

簡短每周工作計劃篇2

1.了解公司戰略目標

2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求

3.熟悉工廠環境

4.認識各部門主要管理人員及工作相關同事

5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況

6.了解和評估人力資源管理現狀

A)各項人事事務的辦理流程

B)人才引進及普通職位招聘渠道的建立情況

C)用人、留人政策及具體做法

D)教育培訓系統的建設情況及運行狀況

E)人力資源基礎及增值建設情況

F)各項規章制度的實用性和落實情況

G)企業文化建設及宣傳情況

7.熟悉和評價后勤行政管理現狀

A)食堂管理

B)宿舍管理

C)清潔、綠化的維護

D)康樂設施

E)工業安全及保安工作

F)車輛管理

G)基礎設施、物質器材管理

H)文檔、資訊安全管理