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報告服務合同

時間: 新華 合同

簽訂合同是一種極其關鍵的商業活動,它可以幫助雙方更好地實現其商業目標,并推動業務的發展。寫好報告服務合同是有技巧的,接下來給大家分享報告服務合同,方便大家學習。

報告服務合同篇1

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等協商、互惠互利的基礎上,在重慶市范圍內推薦甲方與 集團客戶簽訂正式合約事宜,經雙方合作開展,達成如下協議:

一、推介業務的內容:

引見與促成甲方與 進行設備(電腦)采購。

二、服務方式:

向 有限公司推薦甲方,由甲方按照 集團的要求制作規范的服務方案,負責具體業務洽談,乙方參與全過程的重要商務洽談工作。甲方或甲方以書面方式認可的第三方(該第三方需經 集團確認)與 集團公司簽訂正式合同時,乙方的工作完成,有權按本合同約定向甲方收取合作代理工作費用。

三、服務費用:

1、乙方按本協議約定,協助甲方完成業務,甲方應當向乙方按本協議約定支付代理工作費用。

2、代理工作費用標準:按照單臺的代理工作費。該代理費按照甲方向 集團公司實際銷售電腦設備及其他辦公設備臺數據實結算。

3、支付方式

甲方按照與 有限公司簽訂的正式采購合同約定的付款進度、付款比例結合本合同約定的代理費用總額計算并支付。

以上代理費用,劃入以下乙方指定賬戶:

戶 名:

賬 號:

四、乙方須向甲方出具收據。

五、協議的生效與失效

本協議由甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽署、法人蓋章后生效。甲乙雙方履行完協議所規定的義務后自動失效。

六、協議爭議的處理

本協議如有爭議,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議一式 份,甲乙雙方各執 份,簽字蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

報告服務合同篇2

聘請單位(甲方):

地址:

服務單位(乙方):

地址:

(一)甲方

1、甲方應為服務人員提供住宿,就餐等必要的工作和生活條件。

2、甲方負責處理服務人員在工作中與甲方工作人員及客戶之間的溝通和日常行政管理。

3、甲方有權利對服務人員的各項工作進行培訓監督,檢查和具體指導,有權對服務人員進行招生,解雇不適合在甲方工作的服務人員。

4、服務人員由甲方實行獨立領導管理。

5、甲方負責服務人員的工資和資金問題,以及日常工作和學習。

6、甲方負責服務人員在工作中的違紀失職行為的處理。

7、甲方不可指使服務人員從事非法行為及活動。

8、負責安排服務人員的休息及休假問題。

(二)乙方

1、負責為在甲方工作的服務人員上意外傷害險一份,費用由乙方負責。

2、有權得到在甲方工作的人員的檔案一份。

3、乙方有權對人員的數量進行統計。

4、乙方有權得到甲方新調配人員的檔案,以便盡快辦理服務手續。

5、每次合同期的人數不能中途減少,如出現離職現象應及早通告乙方。

6、不在合同期內的人數,乙方不負責處理保險事宜。

7、乙方負責監督服務人員工資發放的落實情況。

根據《中華人民共和國民法典》本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:

一、聘用服務人員的主要任務

1、忠于職守,勤儉節約,文明禮貌,遵紀守法,按章辦事。

2、甲方可根據本單位的具體情況,擬定服務、清潔工作,實施細則,經甲乙雙方簽字后,作為本合同附件。

二、服務人員的數量、服務期限和服務地點

1、甲方聘用服務人員名。

2、服務期限:自年月日至年月日止。

3、乙方服務人員服務地點在:。

三、服務人員服務費用標準及付款方式:

1、甲方付給乙方服務費每人元/月,人,每月合計:元。

2、服務費實行預付制,自簽字之日起,甲方預付名保潔人員每一季度保潔服務費元,以后的服務費,要在每季度每一個月的10前支付給乙方。

四、合同的變更,終止,解除和續訂

經甲乙雙方協商可變更的部分條款如下:

1、因不可抗拒因素不能繼續履行本合同時,雙方可協商終止解除合同。

2、若續訂合同或終止合同,一方應于合同期滿三十日前提出。

五、爭議問題的解決:

在履行合同中甲乙雙方如發生爭議,雙方協商解決,若協商未果可由合同管理部門或由人民法院解決。

六、其它事宜:

1、合同未盡事宜,由雙方協商一致補充規定。

2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

年月日年月日

報告服務合同篇3

甲 方:中國農業銀行

乙 方:焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則,經協商一致,就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜,達成如下條款,雙方共同遵照執行。

第一條 乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜,乙方負責組織實施。

第二條 合同期限為:自 年 月 日至 年 月 日。

第三條 勞務費用

1、 甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬,

2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

第四條 甲方權利與義務

1、 有權根據本協議第七條的約定,退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

2、 執行國家勞動標準,為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

3、 告知服務人員工作要求;

4、 按照雙方約定,按時足額向乙方支付服務費用;

5、 履行國家法律法規規定的其他義務。

第五條 乙方權利與義務

1、 按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

2、 按照雙方約定向甲方派出服務人員;

3、依法與服務人員訂立勞動合同,并送甲方備案;

4、 管理服務人員檔案,并允許甲方隨時查閱;

5、 將本協議有關內容告知服務人員;

6、 督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;

7、 按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定,按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用,履行相關義務;

8、 未經甲方書面同意,不得單方調換服務人員,不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

9、 履行國家法律法規規定的其他義務。

第六條 甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量,勞務工具體人數,乙方派出服務人員,以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的,乙方和服務人員應與甲方訂立三方協議,約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的,乙方應與甲方協商相應變更服務期限,并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

第七條 服務人員的退回、更換

一、服務期限內發生以下情形之一的,甲方有權將服務人員退回

乙方:

1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;

2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);

4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;

5、服務人員嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害;

6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;

7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;

8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

9、 法律法規規定的其他情形。

二、退回、更換的其它事項

1、甲方退回乙方服務人員的,從退回之日起停止發放相應的服務費用。

2、甲方要求乙方更換服務人員的,乙方應當在甲方退回服務人員 10 個工作日內更換。

3、因退回、更換服務人員產生的費用,應由乙方承擔,服務人員有過錯的,乙方可向服務人員追償。

第八條 服務期限屆滿,甲方繼續使用服務人員的,應在服務限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方,乙方應在收到通知后 10個工作日內與服務人員續訂勞動合同,并送甲方備案。

第九條 檢驗驗收

質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

第十條 服務費的計算與支付方法

1、合同服務費以本合同第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元,服務費用雙方在附件中予以約定,費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發票后,甲方于 25日 前付清上月勞務費用,劃入乙方指定銀行賬戶。

2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算,按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

第十一條 乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。

第十二條 服務期限內,服務人員發生工傷,乙方應按照國家規定及時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

第十三條 保密

乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則,應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

第十四條 知識產權

服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。

第十五條 監督

乙方在工作期間,應當接受甲方必要的監督檢驗。

第十六條 合同的變更

本合同履行期間,任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方,征得對方同意后,甲乙雙方需簽訂書面變更協議。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

第十七條 合同的解除

1、如乙方發生下列情況,甲方有權在索賠后解除本合同。

(1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。

(2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。

2.如甲方發生下列情況,乙方有權在索賠后解除本合同。

(1)、甲方未經乙方同意,隨意變更乙方服務人員工作崗位。

(2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

第十八條 違約責任

1、 一方違反本協議約定,損害對方合法權益的,應承擔賠償責任。

2、 服務人員損害甲方或第三方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。

3、 乙方和服務人員之間發生勞動爭議,損害甲方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。

第十九條 爭議的處理

本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起訴。

第二十條 補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的,經雙方協商同意,可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十一條 合同的效力

本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

附件:簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、提供的

原材料等事項。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人或 法定代表人或

委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字): 地址: 地址:

年 月 日 年 月 日

報告服務合同篇4

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,雙方本著平等自愿、協商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

一、合同期限:

第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。

二、工作崗位和工作地點:

第二條、甲方根據需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內容在甲方的規章制度中明確。

甲方可以根據工作需要與乙方協商變更工作崗位______工種______或工作地點。乙方在甲方工作期間,應遵守國家的法律、法規和甲方的有關規章制度,按時、按質、按量完成甲方規定的各項工作任務。

三、工作時間和休息休假:

第三條、乙方必須遵守甲方按國家規定所執行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應予服從。

第四條、乙方依法享受國家規定的法定節假日。

四、勞動報酬

第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執行。

第六條、甲方每月20日向乙方發放上月工資。個人收入按政府規定應繳納的個人所得稅,甲方按有關規定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節假日自然順延。

五、勞動保護、勞動條件:

第七條、甲方執行國家關于加強企業中勞動安全衛生的規定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

六、合同的終止和解除條件:

第八條、合同期內經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方或甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的;

第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日書面通知乙方:

1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

4、甲方生產經營情況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、法律、行政法規規定的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

第十二條、乙方依照有關法律、法規主動要求解除合同的,應提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔。

第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。

七、規章制度和勞動紀律:

第十四條、甲方依法制定的規章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

第十五條、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業務技術、安全生產、法制等方面基本知識的教育和訓練。

第十六條、甲方按國家和甲方規章制度的規定對乙方進行管理和獎懲。

八、技能培訓

第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業務、技能培訓的,應與乙方簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任。在《培訓服務合同》約定的服務期內,未經甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額______培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用______。乙方在培訓期間解除本合同的,應按培訓費的全額向甲方賠償。

九、違約責任:

第十八條、乙方應遵守甲方的保密規定,保守甲方的商業秘密,如有違反,乙方需按相應規定承擔經濟和法律責任。

十、其他約定事項:

十一、合同解除后事項:

第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內到甲方辦理有關手續。

第二十條、本合同一式二份,甲方、乙方各執一份。合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

_________年____月____日_________年____月____日

報告服務合同篇5

甲方(委托方):__

乙方(被委托方):__有限公司

簽訂日期:20__年10月10日

雙方經平等協商一致簽訂本合同,以確認各方權利與義務并共同遵守。

一、甲方委托乙方服務事項

甲方因融資10萬元事宜,委托乙方就融資方式、對象選擇、操作辦法、風險防范措施等事宜,委托乙方提供技術服務。

技術服務費總價為:10萬元。

二、乙方服務內容

1、幫助甲方聯系或者尋找適合甲方融資需求的對象;

2、對甲方擬進行的融資方案進行可行性論證;

3、幫助或者代理甲方與潛在的融資對象進行初步的商業談判或者協商;

4、根據融資意向雙方的具體情況,為甲方擬定融資參考方案;

5、幫助或者指導甲方準備融資方案執行過程中所需的基本資料。

三、咨詢服務費

就乙方提供的咨詢服務,甲方向乙方支付的報酬為:甲方按實際取得融資額的50%向乙方支付服務費。服務費在融資通過審批并取得前一次性向乙方支付。

四、乙方服務期限

乙方收取甲方按本合同約定支付的服務費后,為甲方提供的服務至以下條件之一出現時止:

⑴甲方與合作對方實現成功合作,即甲方與合作對方主要合作合同簽訂;

⑵甲方以書面形式通知乙方放棄融資計劃;

⑶甲方已經實際失去融資條件;

⑷甲方三次以上放棄與乙方聯系的客戶進行實質性談判。

五、保密

為履行本合同,甲方向乙方提供的融資信息、關于主體與資信情況的信息,經甲方特別明示為保密信息的,乙方應承擔保密責任,未經甲方書面許可不得擅自向第三人提供或者泄露,但為履行本合同所必需的除外。

六、風險承擔

1、乙方為履行本合同向甲方提供的所有信息、資料、方案與措施等均供甲方參考,對甲方使用后可能產生的風險不承擔任何責任。

2、乙方對幫助或者指導甲方所取得的合作對方的調查資料的真實性,對合作對象資信狀況與承擔責任的能力不作任何保證。

3、乙方對所提供咨詢服務是否能使甲方實現擬融資目的不作任何保證,甲方支付費用后,不得以任何理由要求乙方全部或者部分返還。

4、對甲方與合作對方之間的合作合同的履行,乙方不承擔任何責任。

七、違約責任

1、甲方逾期支付費用的,乙方有權在收到費用前暫停履行本合同約定義務。

2、甲方逾期支付服務費的,應按逾期支付金額每日千分之二向乙方支付違約金。

3、乙方收到甲方費用后拒不提供本合同約定服務的,應全額退還甲方已支付服務費。

八、爭議解決方式

因履行本合同發生爭議雙方不能協商解決時,任何一方認為需通過訴訟方式解決的,由乙方所在地人民法院管轄。

十、其他

1、對本合同的修改需以書面方式進行,并且簽名代表人及印章應與本合同簽名與印章相符。

2、本合同一式貳份,雙方可執一份具有同等法律效力。

3、本合同經雙方簽章生效。

本合同簽訂于20__年10月10日

甲方(章):

日期:

乙方(章):

日期:

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