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簡易生日活動方案策劃

時間: 新華 策劃書

制定方案時需要考慮到流程的優化,盡可能減少不必要的環節和重復性工作,提高方案的效率和質量。寫好簡易生日活動方案策劃要注意什么?小編給大家分享簡易生日活動方案策劃,希望對大家有所幫助。

簡易生日活動方案策劃

簡易生日活動方案策劃篇1

一、活動目的:為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間:20__年4月27日下午18:20;

活動地點:20樓會議室;

活動組織:人力資源部;

壽星名單:略

財務部:

人力資源部:__

動畫部:__

三、活動流程:

第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。

第二項:x總致辭

第三項:有請__經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭。

第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

1、開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:__

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」

3、懲罰游戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第六項:結束

結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們,也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!

簡易生日活動方案策劃篇2

一、活動目的:

二、活動時間:

1、感受集體過生日的歡樂氣氛。

2、給孩子們營造寬松、快樂的心理環境,物質環境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

3、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,培養幼兒在活動中大膽表現自、己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

三、活動準備:

1,大蛋糕、生日禮物、音樂、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、中大班通知家長準備生日禮物、場地布置幼兒準備。

2,各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導幼兒準備)。

3,預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)。

4,背景音樂:《生日快樂歌》《讓愛住我家》。

四、活動流程:

1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。

2、主持人開場,《生日寶寶蒙上眼罩由老師引領出場,在主持老師宣布本月小壽星名單時寶寶摘下眼罩撲向家人懷里,音樂響起》。

3、請所有的生日寶寶到臺前,家長,老師,小朋友一起為他們慶祝生日。

播放生日歌,請家長、小朋友一起跟著音樂為生日寶寶唱生日歌。

請生日寶寶許愿,并吹蠟燭。

請家長及幼兒送上生日祝福。

請中大班幼兒互相贈送生日禮物。

五、以班級為單位:

生日寶寶們集體形式為大家表演節目。

中班:奧爾夫音樂表演大班:舞蹈。

六、親子游戲環節:

找媽媽(中大班寶寶)小班以下寶寶兒童游樂區。

七、依次退場:

分別到大廳分享生日蛋糕。

八、活動結束:

主持老師總結,結束慶祝活動,組織幼兒按秩序退場。

簡易生日活動方案策劃篇3

分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關心員工生日可以體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業文化。

目的:體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

具體方案:

每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內,買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參加人數:10人左右

費用:28_10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

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